实习期辞职（试用期辞职扣工资合法吗）

本文目录一览：

1、实习期间可以辞职吗？


2、实习期可以辞职吗


3、实习期是否可以辞职

实习期间可以辞职吗？
实习期未满也可以辞职，没有罚款，能拿到全部的工资，你只需要提前三天通知企业即可。
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
实习期可以辞职吗
法律分析：实习期可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。实习生在实习期内辞职的话，最好先跟公司协商，协商一致的话，双方解除劳动关系，实习生在试用期内，只需要提前三天告知用人单位，就可以办理离职手续。但如果离职的建议通知实习单位，虽然法律对通知的时间没有规定，但可以参考试用期离职的规定。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期职工可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
实习期是否可以辞职
在实习期间是可以辞职的。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。