法律对策是指（法律的对策）

本文目录一览：

1、家庭暴力的法律对策


2、试述侵权责任与违约责任竞合的法律对策


3、对策是什么


4、就业歧视有什么法律对策吗?

家庭暴力的法律对策
法律分析：家庭暴力保护的对策是：增强女性自我保护意识，提高女性自我保护能力；完善女性权益保护立法，细化公安司法机关反家庭暴力的职责与措施，设立社区组织、非政府组织与社会团体反家庭暴力组织体系；健全社会救助体制。
你好【回答】家暴法律处理如下：对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻，公安机关应当予以制止，对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
法律分析：对家庭暴力的救济措施：一实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
调解。对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻；公安机关应当予以制止。实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。
试述侵权责任与违约责任竞合的法律对策
禁止竞合。即合同关系当事人不得将对方的违约行为视为侵权行为，只有在没有合同关系时才产生侵权责任。认为，承担合同义务的债务人不可能对合同关系以外的侵权责任有所预见，其只能对其债务范围及不履行债务的后果有所预见。
依据我国法律规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其 承担违约责任 或者侵权责任。由此规定可以看出，当违约责任与侵权责任存在竞合时，当事人可以择一进行主张。
在违约责任中，法定免责条件限于不可抗力，但当事人可以事先约定免责条款和不可抗力的具体范围。
对策是什么
对策是一个汉语词语，拼音是duì cè，指古时就政事、经义等设问，由应试者对答。自汉起作为取士考试的一种形式。也指对付的办法或策略。古时就政事、经义等设问，由应试者对答，称为对策。
“对策”又称“策试”，就是把策题书于简册之上，使应举者作文答问。策问有君主“求言于吏民”之意，策题一般以政事、经义等设问；答策则相当于“应诏陈政”，发表政见。
策略的意思是：计策、谋略。策略的基本释义：计策、谋略，亦作“策畧”。或根据形势发展而制定的行动方针和斗争方法。策略造句 那武将只是仗着点儿血气之勇，没什么计谋策略。
“对策”是一种实际应用中，一种查找对策，查找原因一种临时决定，临时应对的一种说法。“政策”是一种早已内定好的一种法律法规。
射之，言投射也。对策者，显问以政事经义，令各对之，而观其文辞定高下也。”《后汉书·顺帝纪》注引《前书音义》曰：“甲科，谓作简策难问，列置案上，任试者意投射取而答之，谓之射策。上者为甲，次者为乙。
就业歧视有什么法律对策吗?
1、正视现实，做好充分的心理准备和思想准备。平等就业是我国法律赋予公民的一项基本权利，但在现实中由于种种原因致使就业歧视在一定时期内将长期存在并产生影响，这是在短时期内不可避免的。学会应对可能遭受的歧视。
2、根据《劳动法》第十二条、第十三条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，妇女享有与男子平等的就业权利。
3、中国政法大学民商经济法学院教授王显勇也认为，对于就业歧视，反就业歧视法律体系中的行政实施机制应当公私兼顾，承担起两项重要职责：一是通过行政执法维护社会公共利益；二是通过行政介入实现平等就业权，维护群体化的劳动者利益。
4、按相关法律规定，对于就业歧视的情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。