事假（事假和病假扣工资标准）

本文目录一览：

1、事假是什么意思


2、事假有哪些？


3、事假什么意思

事假是什么意思
“事假”的意思是因私事或其他个人原因请的假。
事假造句：
1、一有义务劳动，他就以病假或事假临阵脱逃。
2、希望我的事假不会给您带来很大不便。
3、每年的事假天数不得超过6个工作日，否则视为旷工。
4、如果要请事假，必须在一个月以前提出申请。
5、如学生因事假或病假而不能享用当日午膳，家长又能够于当天早上九时前通知膳食公司，即可在下一个月退回。
6、我希望老板允许我请上几天的事假。
7、第二次以“痛经”为由请假时，老板准许了，却按事假来算，陈小姐当月月底没有拿到全勤奖。
事假有哪些？
一、事假范围包括哪些情形?
事假就是当劳动者有私人事情需要缺勤请假，又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的，又不能请带薪年休假、公休假、调休假的，就请事假。所谓事假，即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事，而且也不是规定的带福利性质的假期，所以事假通常是无薪的。
二、单位可以不批准事假么?
由于法律目前没有关于事假的强制性规定，事假的相关事项属于企业内部管理和企业与员工之间意思自治的范围。所以，员工能不能请事假、能请多少天的事假，关键要看企业内部合法公示的规章制度和员工的劳动合同是否有关于“事假”的规定。
如果企业的规制制度中有完善的事假审批流程、请事假的条件、请事假的天数，并且在于员工的劳动合同中也载明了员工享有请若干天事假的权利，那么企业应当严格遵守这些制度和合同约定，对员工的事假申请进行批准。
但是，事假本质上是一种保障性休假，为的是让员工处理一些紧急私人事务。员工不能把事假，当成一种福利，也不能滥用事假制度。
事假什么意思
事假的意思就是因私事或其他个人原因请的假事假是没有工资的。一般情况下病假是有工资的，但是事假是没有工资的。事假就是说有事情的意思，也就是因为你个人有事情，所以才要请假，所以公司不会因为你个人的原因请假还给你发工资。一般工作我们最好是不要请假，因为大部分的公司请假都是要扣钱的，如果说你有年休的时候，你可以考虑把年休假调休来休息。