私人老板拖欠工资不给怎么办（私人老板拖欠工资不给怎么办离职不结账怎么办）

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1、私人老板拖欠工资不给怎么办？


2、私人老板迟迟不给工资怎么办


3、私人老板拖欠工资不给怎么办

私人老板拖欠工资不给怎么办？
如果私人老板拖欠工资，可以通过以下几种方式追讨欠薪：
第一种方式，在“全国根治欠薪线索反映平台”反映问题，该平台于2020年12月14日正式开通，全面接收处理农民工欠薪问题线索。该平台可通过搜索并关注”人力资源和社会保障部“公众号，在”人社服务“栏目中选择”根治欠薪“栏目，进入该栏目后，点击“添加线索反映”，进入后根据工作性质，区分选择“工程建设领域拖欠工资线索反映”或“非工程建设领域拖欠工资线索反映”反映情况。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。
第二种方式，通过用工所在地的人力资源和社会保障局网站进行举报投诉。以北京市为例，可在北京市人力资源和社会保障局官网网站上，找到“劳动保障监察举报”栏目，可以扫描网页上的二维码进行网上投诉，也可以拨打当地劳动监察队的电话，或实地至当地劳动监察队进行举报。劳动监察队的一项职能为“受理对违反劳动保障法律、法规、规章行为的举报、投诉，并依法进行调整、纠正、处理”。
第三种方式，提起劳动争议仲裁，要求欠薪企业支付工资。无论是劳动者，还是企业，对仲裁裁决不服的，都可以在收到裁决后15日内向人民法院起诉。如果拿到裁决后15日内，申请人或被申请人不起诉的，则仲裁裁决发生法律效力，被申请人不履行仲裁裁决的，申请人可以向人民法院申请强制执行。
私人老板迟迟不给工资怎么办
私人老板不给工资怎么办？现在这个，拖欠工资的老板应该少用，但是呢？钱真的不好要。首先你要取证，在他那里工作过。虽然大口号反正不允许拖欠农民工工资，那都是新闻曝光的。具体操作起来还是有一定难度的，现在说一说，官方的解决渠道。根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决：
第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿；
第二，申请仲裁。劳动仲裁无需支付费用。
第三，如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决之日起15天内，向法院提起诉讼。如果对方在收到仲裁裁决后，既不提起诉讼，也不履行裁决的，劳动者在没有提起诉讼的情况下可以申请法院强制执行。
法律依据
《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。1、证据要收好！
在平时工作中应注意保留哪些证据
答：（1）劳动合同；（2）其他能证明劳动关系的材料，如工作证、出入证、押金单据等；（3）考勤记录；（4）工资单；（5）其他劳动者证言等。
2、按这几步操作入手
答：先与企业协商。协商不成，则：（1）向当地劳动监察机构投诉举报；（2）向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）向当地法院提起诉讼。
注意：千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力手段，一定要依法解决。否则，一时冲动可能触犯刑律。
下列行为由公安机关予以治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）恶意欠薪，或者以农民工欠薪为由，怂恿、煽动农民工围堵马路和政府机关、聚众讨薪的；（2）以诈骗钱财为目的，采取伪造农民工名册、工资欠条等资料，谎报案情的；（3）以暴力手段对待农民工讨薪的。
3、怎么投诉举报，很简单，关键还不花钱！看到没有，上面是官方的，解决途径，下面一点是具体你自己操作的注意事项。做到以上这两点，合理合法，你就可以慢慢顺理成章的解决了，私人老板不给你你工资。这也就是你要工资的合法途径，也只能这么办。
私人老板拖欠工资不给怎么办
协商，协商不成的可以去当地法院起诉。
向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。