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领失业金的条件(无锡领失业金的条件)

2025-08-13 03:10:21 作者:wangsihai

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领取失业金的条件

答:首先,劳动者在失业之前,失业保险缴纳正常,且已经连续缴纳了一年以上。其二、失业并不是由自己的主观意愿造成的,这种情况包括被用人单位解除劳动合同,被用人单位开除等。其三、办理过失业登记和培训,一般在办理失业登记后次月即可领取。

【法律依据】:《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

失业金领取条件

失业金领取条件如下:

1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的;

2、具有所在市的城镇常住户口;

3、员工在职期间按照相关规定缴纳失业保险费的;

4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的;

5、按照相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的,而且有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

《失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

失业金怎么领取需要什么条件

领取失业金需要以下条件:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记并有求职要求的。失业人员在领取失业保险期间,按照规定享受其他失业保险待遇。【辟谣】领取失业金不需要解除劳动合同的证明吗?真相:非分析:失业人员申请失业保险金时,应填写《失业保险金申请表》,并出示以下证明材料:(1)本人身份证明;(二)单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。【提醒】停止领取失业保险金的情况是什么?停止领取失业保险金的情况如下:(一)重新就业;(二)应征服兵役;(3)移居海外;(四)享受基本养老保险待遇;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由拒绝接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

失业金的领取条件

一、失业金的领取有什么条件

1、失业金的领取条件,具体如下:

(1)非因本人意愿中断就业的;

(2)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、失业金的领取标准是什么

失业金的领取标准,具体如下:

1、累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金;

2、累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金;

3、累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金;

4、累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金;

5、累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险金;

6、累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。

领失业金需要什么条件

领失业金需要的条件如下:

1、非自愿离职。所谓非自愿离职就是自己被迫离职,可能是被公司辞退,也可能是因为公司破产倒闭,最终无法经营,也有可能是公司不按照劳动合同规定发放工资,员工申请离职。如果是员工主动和用人单位提出解除劳动合同,无法领取到失业金;

2、失业保险至少缴纳一年以上。领取失业金的月数和缴纳失业保险的年限有很大关系,规定是必须缴纳一年以上的失业金;

3、需要办理失业登记和求职登记。被迫和公司解除劳动合同后,当事人需要在7日内到当地的就业局办理失业登记,并且办理好求职登记。这样就业局可以掌握个人相关信息,也可以促进失业人员尽快就业。

失业金发放标准如下:

1、首先是失业金领取的金额,通常都会按照当地的最低工资标准来进行计算,最高可以领取的最低标准的80%,最低为70%,需要参考失业保险缴纳年限,以当地实际政策为准;

2、失业保险领取月数。分为三个阶段,首先是失业保险必须要缴纳满一年,但是不足5年,失业保险每增加一年那么又可以增加三个月失业保险金领取时间。失业保险缴纳年限在5到10年之间的,那么在第5年开始计算,增加一年的失业保险,就可以多领一个月的失业金,不能超过18个月。缴纳失业保险在10年以上的最高可以领取24个月失业金。失业保险金领取月数也和当地的政策有关。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。