请病假理由（怎么给老师请病假理由）

本文目录一览：

1、产假结束想请病假理由


2、请病假原因有哪些


3、给领导请病假怎么说合适？


4、无法拒绝的完美请病假理由大盘点。


5、上课请病假的理由


6、请长期病假的理由有哪些

产假结束想请病假理由
1、哺乳假 女职工 生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。  2、晚育假、晚育护理假 遇 法定节假日 顺延。 产假 98天是包括双休日和国定假日的 晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天， 上海 市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。  3、授乳时间哺乳假 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)  4、难产产假 剖腹产、iii度会阴破裂：98天基础上增加30天; 吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。 职工产假后确实患病的，可以到用人单位指定的医疗机构就诊，经执业医师检查后需要休息的，自然会开 病假 条，不需要什么理由。编造理由开假病假条是违法行为，开的病假条不具有法律效力，用人单位可以按 旷工 处理，达到规定天数，可以 解除劳动合同 。《 执业医师法 》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。 综上所述，法律规定的给予女性产假的时间还是充裕的，并且针对生产过程中的不同情况都给予适当的假期， 产假结束想请病假理由 有很多，其中包括难产产假、晚育假、哺乳假、保胎假等，确保让产妇有充足的修养、恢复的时间。当然在生产过程中产生的不适，只要医院能够开具证明是可以请病假的。
请病假原因有哪些
请病假肯定是身体不舒服才请病假，比如说头痛发烧，胃肠不舒服，拉肚子，不小心碰伤了，都可以作为请病假的理由。
给领导请病假怎么说合适？
给领导请病假怎么说合适？
建议请假时最好要实话实说，世上没有不透风的墙，如果以后让领导知道你在撒谎对你人品的认知会大打折扣的。
跟领导请假注意事项：
1、态度诚恳。跟领导请假时态度要诚恳，如果不是当面请假的，最好可以打电话跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样显得不重视。
2、用词准确。请假时要注意用词，用请示的语气，可以说：领导，我家里有事，特向您请假一天，望您批准，万分感激！而不是说我家里有事，所以要请假一天这种命令的语气。
3、理由充分。请假的理由最好要充分，比如说家里有事需要请假，或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。
无法拒绝的完美请病假理由大盘点。
无法拒绝的请假理由：要去相亲、失恋了、请假去参加其他的考试、直接跟领导说实话请假、搬家。
1、要去相亲
目前我国大龄青年单身问题已经不再是单身青年独自担忧的问题了，整个社会都要为解决个人问题让步，有些公司人事、行政部门还会主动安排相亲会、鹊桥会为员工们寻找另一半。所以，这个完美的请假理由成功率100%，而且每个月都可以用几次。
2、失恋了
失恋这种事情可大可小，而作为要请假的你来说失恋就是要痛苦5天的理由，那么梨花带雨或是痛心疾首地向老板哭诉你的失恋经历吧，请假成功小意思。
3、请假去参加其他的考试
可以跟领导请假说是参加一些其他的考试，比如考驾照，考会计或者其他类型的职场考试，对于这样子的一些进修考试，一般领导也会是批的。
4、直接跟领导说实话请假
如果领导是好说话的，对于请假审核不是很严的话，可以直接跟领导说实话，说最近工作太累了，生活中有哪些比较烦人的事没处理好，希望请几天假让自己好好休息和调整一下，回来的时候保证好好工作，这样的话，领导也会根据你的情况和表现进行批假的。
5、搬家
搬家或是其它突发事件，遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老板可能会怀疑你没什么定性，甚至不易与人相处。
上课请病假的理由
上学请假理由都有：身体不舒服、哥哥姐姐之类的结婚、发生交通事故、家里水管爆了、亲人生病。
1、身体不舒服
身体不舒服是每个学生最常用的请假理由，比如感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由。最好展示出病怏怏的感觉，大部分老师都会准假。
2、哥哥姐姐之类的结婚
诸如：哥哥、姐姐、表（堂）哥、表（堂）姐等订婚学生要请假，这些哥哥、姐姐结婚就更不用说了。为此类事情请假的，最少半天，大多是二十四小时另加一个晚上，个别的要请假两天甚至三天。
3、发生交通事故
在早上在上学的路上发生交通事故了，被车子碰到了之类的，自己的车子没法骑了，正在协商解决，不能来上课了。
4、家里水管爆了
由于爸妈出去上班了，自己一个人在家，家里水管突然爆管，本人必须在家等待维修人员，否则家里就要被淹了。
5、亲人生病
对许多家庭来说，难免会遇到大病大灾，这也是比较常见的请假理由。尤其家里有老人或有重大疾病的亲人，这种情况老师基本都会准的。
请长期病假的理由有哪些
职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。可以休多少天，由执业医师根据病情确定，但门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下。职工病假期满，疾病未好，需要继续停工治疗的，经执业医师诊查之后出具本集团继续请假。医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。
什么是长期病假？
根据我国法律规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。