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1、企业违法或偷税,监事人有法律责任吗?请问


2、法邦网法律法规查看关于因伤死亡是指的那些部位请帮我查一下谢谢_百度...


3、法律,行政法规规定的其它情形是什么

企业违法或偷税,监事人有法律责任吗?请问
1、法律主观：偷税漏税公司财务不构成犯罪的，公司承担行政处罚的责任；构成犯罪的，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假发票而被老板胁迫的话，是胁从犯。
2、公司偷税漏税和监事肯定是有责任的，监事作为公司的管理人员应当承担相关法律责任。  逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下 有期徒刑或者拘役，并处罚金 。
3、公司违法，监事一般无责任。但该违法行为的主管人员或 直接责任人 员是监事的，对给公司造成的损失监事要承担 损害赔偿责任 ；构成犯罪的，监事要 承担刑事责任 。
法邦网法律法规查看关于因伤死亡是指的那些部位请帮我查一下谢谢_百度...
1、如下所示死亡，根据公安部《关于做好交通事故统计工作的通知》规定：死亡是以事故发生7天内死亡为限，即7天内死亡的，按死亡事故统计，7天后死亡的，则不作死亡事故统计。
2、首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
3、属于工伤，可以要求按照工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇。
4、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%， 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
5、直到开始领取养老金，如果没有养老金还应继续支付.在本网站上可以找到很多你们，你最好电话联系或者当面向他们详细咨询，这样也可以避免可能产生的歧义。
6、这个都属于是工伤，没有什么区别。根据《工伤保险条例》第十五条规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
法律,行政法规规定的其它情形是什么
这种规定叫兜底条款，就是说这个法条没办法把所有的情形都表述出来，在最后就写上这么一句话，就是说如果法律或者行政法规还规定了其他类似的情形，也按照这个法条来处理。
很多法律条文中，会在列举一些情形后，再加上一条，即：其他法律、行政法规规定的情形。这里“其他法律、行政法规规定的情形”是指法律条文上所列举的情形，并不是全部适用的情形，如果其他法律对此事项也有规定的，也按本条法律条文处理。
法律、行政法规规定的其他情形。其他情形是指指《工会法》第五十二条以及《集体合同规定》第二十八条规定的情形，以及为以后的法律制定、修改和完善做进一步说明。