工资调整通知（黑龙江工伤工资调整通知）

本文目录一览：

1、员工调岗调薪通知书


2、公司薪资调整通知怎么写


3、疫情期间薪资调整通知


4、公司薪资调整通知的范文

员工调岗调薪通知书
 在当今社会生活中，能够利用到通知的场合越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。写起通知来就毫无头绪？下面是我为大家收集的员工调岗调薪通知书 ，希望能够帮助到大家。
  员工调岗调薪通知书 篇1 
 员工自20xx年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：
 1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;
 2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;
 3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
 4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;
 5、指导服务人员开展工作;
 6、协调城市内部业务和客户服务工作;
 7、协助其他工作。
 20xx年二月四日
  员工调岗调薪通知书 篇2 
 尊敬的潘明贵(先生/小姐)：
 根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。
 非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
 xxxx农牧科技有限公司
 20xx年4月29日
  员工调岗调薪通知书 篇3 
 致员工：___________
 因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
 请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!
 特此通知!
 ________有限责任公司 行政人事部
 _____年_____月_____日
 注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)，此为员工联。
  员工调岗调薪通知书 篇4 
 先生/女士：
 现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：
 1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;
 2、此通知单作为劳动合同补充的附件。
 员工确认 签名 ：
 年月日
 员工工号：(人力资源部门盖章)
  员工调岗调薪通知书 篇5 
 亲爱的 员工：
 基本工资调整为：
 绩效工资调整为：
 生效月： 年 月
 薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
 对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！
 基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为 ，并对您的薪资做以下调整 ：
 xx人事部
  员工调岗调薪通知书 篇6 
 感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。您的出色工作与付出，是我们业绩的'重要保证。鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20xx年度调薪事宜，具体如下：
 注意事项：
 负责人签字：
 日 期：
  员工调岗调薪通知书 篇7 
 部 门：
 姓 名：
 通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调 元，调薪时间从_____年____月____日起计。非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
 此致！
 行政人力资源部：
 部门负责人：
  员工调岗调薪通知书 篇8 
 致员工xxx：
 因xxxxxxxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xxxx岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
 特此通知
 公司行政人事部
 年月日
  员工调岗调薪通知书 篇9 
 姓名
 入职时间
 原任部门： 调任 部门：
 职务： 职务：
 工资： 工资：
 兼职岗位： 兼职岗位：
 相关说明
 到新岗位报到时间： 年 月 日
 批示 调出部门意见 调入部门意见 人力资源部意见 审核 领导 意见
 本人意见 本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
  签名 :
 年 月 日
  员工调岗调薪通知书 篇10 
 致员工：
 因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从部门前往部门报道，调岗从年月日起执行。
 特此通知
 单位：员工调岗有限公司
 通知日期：年月日
 注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)。
  员工调岗调薪通知书 篇11 
 致员工：
 因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从店，调岗从开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。
 特此通知!
 单位：
 通知时间：
 注：本通知书一试两联(公司一联员工一联)此为公司联——员工签收
 本人已于x日收到上述《员工调岗通知单》
 我同意调岗
 我不同意调岗
 员工签字：
 时间：
  员工调岗调薪通知书 篇12 
 锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部 领导 研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。
 特此通知
 锅炉车间
 20xx年6月23日
 　
  员工调岗调薪通知书 篇13 
 因工作需要，经公司研究决定将您从 岗位调到 岗位，调岗从 年 月 日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理!
 员工签收：本人已于 年 月 日收到编号为 号《员工调岗通知书》。
       □同意调岗
       □不同意调岗
       员工 签名 ：
       日期： 年 月 日
       部门主管签字：
       店长签字：
       总经理签字：
       注：签字完毕交门店人事专员存档处理
  员工调岗调薪通知书 篇14 
 亲爱的__________同事：
 综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：
 职位调整为：__________职位
 薪资调整为：__________元/月(或根据本公司的薪资 方案 填写)
 望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!
 特此通知!
 直接上级：_____
 总经理：_____
 任职人：_____
 _____部门
 _____年_____月_____日
公司薪资调整通知怎么写
公司进行薪资的调整时，需要发出调整调整，以此告知相关人员。
  公司薪资调整通知范文篇一 
 尊敬的XXX
 作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出XXX公司决定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前
 希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
 人力资源部
 XXXX年XX月XX日
  公司薪资调整通知范文篇二 
 为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
 本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
 各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
 特此通知!
 XXXX有限公司
 201X年05月18日
  公司薪资调整通知范文篇三 
 亲爱的员工 ：
 基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
 注：
      1.生效日期： 年 月 日起
      2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司 做出贡献。
      3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
      4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。 通知部门：人力资源中心 通知日期： 年 月 日 员工薪酬调整回执单 致人力资源中心： 很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无 疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
 员工签名：
 日期：
疫情期间薪资调整通知
1、在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。
2、政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工：正常支付工资。
法律依据：
《中华人民共和国传染病防治法》
第四十二条传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：（一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；（二）停工、停业、停课；（三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品；（四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽；（五）封闭可能造成传染病扩散的场所。
第四十五条传染病暴发、流行时，根据传染病疫情控制的需要，国务院有权在全国范围或者跨省、自治区、直辖市范围内，县级以上地方人民政府有权在本行政区域内紧急调集人员或者调用储备物资，临时征用房屋、交通工具以及相关设施、设备。
公司薪资调整通知的范文
    公司对薪资进行调整时，需要发出调整通知书，下面我给大家带来公司薪资调整通知范文，供大家参考!
       公司薪资调整通知范文一   
    亲爱的员工 ：
    基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
    注：
    1.生效日期： 年 月 日起;
    2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司 做出贡献。
    3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
    4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
    通知部门：人力资源中心
    通知日期： 年 月 日
       公司薪资调整通知范文二   
    财务部：
    公司员工月入职，在公司已工作 年 月，现在 部门(项目)担任 工作(职务)，现每月工资是 元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从 年 月调为每月 元，请财务部执行。
    项目经理：
    年 月 日
       公司薪资调整通知范文三   
    为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从2010年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
    本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
    各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。