杭州五险一金（杭州五险一金最低基数是多少钱）

本文目录一览：

1、杭州市五险一金缴纳比例


2、杭州公司交五险一金比例是多少?


3、杭州个人五险一般交多少


4、杭州五险一金缴纳比例是多少？


5、杭州五险一金政策

杭州市五险一金缴纳比例
目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险：单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;
2、医疗保险：单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;
3、失业保险：单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;
4、工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%；五县（市）企业一类行业0.7%，
二类行业1.0%，三类行业1.4%，个人不用缴费；
5、生育保险：单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;
6、住房公积金：单位和个人各缴纳12%，总计24%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
杭州公司交五险一金比例是多少?
在我国，社会保障体系制度逐渐建立并且完善，所覆盖的人群越来越广泛。越来越多的公司会为他们的员工缴纳 五险一金 ，作为公司福利的一种。全国各地对于五险一金的缴纳比例并非相同。那么，作为 杭州 人， 杭州公司交五险一金 比例 是多少呢?接下来，为大家整理了杭州公司五险一金的缴纳比例，供大家参考。 一、杭州公司五险一金比例 根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下： 养老保险 单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%; 医疗保险 单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%; 失业保险 单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%; 工伤保险 单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%; 生育保险 单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%; 住房公积金 单位和个人各缴纳12%，总计24%。 二、交五险一金分别有什么好处 1、养老保险：缴费满15年，达法定 退休年龄 后可按月领 退休金 。 2、医疗保险：生病时可按比例报销 医疗费 。 3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。 4、工伤保险： 工伤 时可报销 医疗费用 ，有 伤残 的可领取补贴。 5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。 6、住房公积金： 买房 时可申请 公积金贷款 ， 公积金贷款利率 比 商业贷款 低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。 三、五险的缴费基数是怎么确定的 对于新招职工以起薪当月 工资 收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职 工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工 平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。 以上就是为广大杭州朋友整理的 杭州公司交五险一金比例 的内容。根据最新消息，杭州公司养老保险个人和单位总计缴纳22.0%，医疗保险个人和单位总计缴纳13.5%，失业保险个人和单位总计缴纳1.5%，工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，生育保险单位缴纳1.0%，住房公积金个人和单位总计缴纳24%。如果您对这个问题还有疑问，可以咨询相关的 律师 。
杭州个人五险一般交多少
一、杭州公司五险一金比例
根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
二、交五险一金分别有什么好处
1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。
2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。
3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。
4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。
5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。
6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。
杭州五险一金缴纳比例是多少？
一、 13 杭州 五险一金 缴纳比例是多少？ 根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下： 养老保险 单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%; 医疗保险 单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%; 失业保险 单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%; 工伤保险 单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%; 生育保险 单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%; 住房公积金 单位和个人各缴纳12%，总计24%。 二、交五险一金分别有什么好处 1、养老保险：缴费满15年，达法定 退休年龄 后可按月领 退休金 。 2、医疗保险：生病时可按比例报销 医疗费 。 3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。 4、工伤保险： 工伤 时可报销 医疗费用 ，有 伤残 的可领取补贴。 5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。 6、住房公积金： 买房 时可申请 公积金贷款 ， 公积金贷款利率 比 商业贷款 低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。 由上可知， 杭州五险一金缴纳比例 数额上较去年波动不大，部分保险金缴纳比例变化是因为杭州经济发展迅速，地区人均 工资 提升幅度较大，导致单位缴纳份额变化，以更好地满足人们的生活需求。
杭州五险一金政策
目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
交五险一金分别有什么好处
1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。
2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。
3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。
4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。
5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。
6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。
五险的缴费基数是怎么确定的
对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
2020年杭州五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
2020年杭州五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；
杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。
住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。
2020年杭州五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。
失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。