雇佣协议（劳务雇佣协议）

本文目录一览：

1、劳务雇佣协议书


2、雇佣合同模板简单5篇


3、雇佣合同协议书范本（5篇）


4、公司员工雇佣合同格式5篇


5、雇佣合同模板简单（5篇）

劳务雇佣协议书
 在现在的社会生活中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是我精心整理的劳务雇佣协议书，希望能够帮助到大家。
    劳务雇佣协议书1   
 甲：
 乙：
 为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定，签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力，双方应认真履行。
  第一条 甲方的具体责任 
 一、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。
 二、编制工程项目安全施工组织设计，组织制定安全技术措施并监督实施。
 三、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。
 四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。负责班前安全教育和工种变换的安全教育，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。
 五、向乙方提供良好的，确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，必须符合安全技术标准，并监督乙方安全使用。
 六、对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。
 七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
 八、提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。
 九、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。第三条乙方的具体责任
  第二条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任： 
 一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方安全管理制度，监督甲方履行安全职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理办法进行处理。
 二、乙方必须遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律，违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。
 协议有效期限自20xx年 月 日至雇佣合同结束
 甲方：（章）
 甲方负责人：（签字）
 乙方：（签字）
  劳务雇佣协议书2   
 甲方：××公司
 法定代表人：
 通讯地址：邮政编码：
 乙方：姓名身份证号码___________________
 家庭住址______________________邮政编码______________
 户口所在地：电话_____________
 通讯地址______________________邮政编码______________
 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
  一、甲方因承包电厂 
 项目需要临时雇佣乙方天帮助进行收尾工作，具体自年_月_日起至_年_月_日止。
  二、乙方就甲方承接的项目工程事宜按照甲方要求为甲方提供如下短期劳务服务： 
 1、对项目前期遗留问题进行检查；
 2、对项目前期遗留问题提出整改意见并整改；
 3、设备的调试；
  三、劳务报酬的支付 
 1、自乙方到达项目地点后第二日开始，甲方按照200元/日向乙方支付劳务费，雇佣期满后一次性按实际天数结算。
 2、乙方就其取得的报酬向甲方出具劳务费发票。乙方取得的收入如涉税款由乙方承担（甲方从乙方实际结算的劳务支出中扣除）。
 3、乙方为题述项目提供劳务支出的交通费由甲方凭票实报实销（原则上乙方出差应乘火车，如特殊原因需乘坐飞机，应事先向甲方申请。经甲方同意后方可乘坐飞机）。
 4、经甲方书面同意，乙方可为项目垫资购买材料，最终款项在雇用期满时经甲方核实后，凭票给乙方报销。
 除本条1、3、4项约定之外，乙方不得要求甲方另行补助或报销任何费用或花费。
  四、甲方的权利、义务 
 1、要求乙方对其履行职责的情况及时向甲方及甲方总经理汇报；
 2、乙方有任何违反本协议约定义务行为的，甲方有权向其主张违约责任，未支付的劳务费用不予支付。
 3、按照本协议的约定，向乙方支付劳务报酬
  五、乙方的权利、义务 
 1、乙方应积极维护甲方合法权益，就项目情况乙方应及时向甲方总经理报告。
 2、乙方有权就甲方项目情况提出建议和意见。
 3、乙方应在本协议约定的范围内履行职责，勤勉尽职；
 4、乙方按照甲方要求到项目现场，每日以邮件方式向甲方汇报项目情况，劳务期结束时乙方应就项目情况向甲方总经理出具书面详细报告；
 5、乙方保证其为甲方提供短期劳务服务已经其用人单位同意，其各项保险关系由其用人单位缴纳，不会因此给甲方造成任何不必要的诉讼或仲裁风险。
 6、乙方保证其目前身体情况能满足本协议约定的劳务内容。
 7、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方对其履行本协议期间知悉的甲方及相关合作方的商业秘密（包括但不限于未被公开披露的重大决策、经营策略、财务资料及其他工作资料或信息）应予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商业秘密为本人或其他个人或经济组织谋取利益或作他用。
 8、乙方不得利用各种媒介（包括网络或其他任何媒介）发布、刊登、编造、散布任何有损于甲方及公司领导、员工声誉和形象的任何信息；不得从事损害甲方及公司领导和员工的行为；
 9、乙方违反本协议约定的，无权向甲方要求支付劳务费，给甲方造成任何损失的，应当承担赔偿责任。
  六、协议的解除 
 甲乙双方均有权随时解除本协议，但必须提前15日通知对方。
 协议解除后三日内，乙方必须与甲方办理完交接手续，交出所有项目材料。
  七、协议的终止 
 1、本协议期满的；
 2、双方就解除本协议协商一致的；
 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
  八、其他约定 
 （建议甲乙双方约定，甲方为乙方购买一一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同）
  九 、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务。
  十 、因履行本协议引起任何争议，双方协商解决，协商不成双方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。
  十一、 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
  十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 
 甲方（公章）乙方（签章）
 日期：年月日日期：年月日
 签订地：
  劳务雇佣协议书3   
 甲方：_______________有限公司
 乙方：___________性别：______居民身份证号码：_______________________
 家庭住址：_____________________________邮政编码：______
 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：
  第一条协议期限 
 本协议于_____年___月___日生效，期限___年，其中试用期至____年__月__日止。
 如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
  第二条甲、乙双方的义务和责任 
 1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
 2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
 3、乙方每周工作时间为______天，每天工作___小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
 4、乙方应接受甲方的绩效考核。
 5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
 6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
 7、乙方在工作中没有按照公司的要求，操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失，由乙方承担。
  第三条劳务报酬 
 1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
 2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
 3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。
  第四条协议的终止与解除 
 1、协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
 2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
 3.1在试用期间被证明不符合录用条件的；
 3.2严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；
 3.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
 3.4被依法追究刑事责任的。
  第五条其他约定 
 1、可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的`岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
 2、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。
 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
 （以下无正文）
 甲方（盖章）：____________
 签字代表：
 签订日期：___________
 乙方（签字）：____________
 签订日期：____________
  劳务雇佣协议书4   
 甲方（用人单位）
 乙方（员工）
 名称 姓名
 住所 性别
 法定代表人
 身份证（护照）
 （主要负责人）
 号码
 联系人
 户籍地址
 现住址
 联系电话
 联系电话
 甲乙双方协商一致，签订本合同。
 一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。
 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
 2、无固定期限：从 年 月 日起。
 3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
 4、试用期为
 二、乙方的工作内容 ，工作地点
 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。
 2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
 3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
 四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。
 1、乙方每月正常工作时间工资 元；试用期内每月正常工作时间工资 元。
 2、双方约定以 确定乙方工资。
 五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
 六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。
 七、双方认为需要约定的其他事项：
 八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
 甲方：（盖章）
 乙方：（签名）
 法定代表人（主要负责人）
 年 月 日
 年 月 日
  劳务雇佣协议书5   
 甲方（用人单位）名称：
 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：
 注册地址：
 联系电话：
 乙方（劳动者）姓名：
 居民身份证号：
 户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村
 邮政编码：
 现住址：
 联系电话：
 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
 一、合同期限
 第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。
 二、工作内容
 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。
 甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
 三、工作时间
 第三条 乙方每周工作 日，分别为周 ；每日工作 小时。
 四、劳动报酬
 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。
 甲方向乙方支付度资形式为 （直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过15日。
 五、社会保险
 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
 六、劳动保护和劳动条件
 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：
 七、劳动争议处理
 第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
 八、其他
 第九条 甲乙双方约定的其他事项
 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
 甲方（公章）
 乙方（签字或盖章）
 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）
 签订日期： 年 月 日
  劳务雇佣协议书6   
 签订日期：_________年________月______日
 甲方：_________________________有限公司
 乙方：_________________________________
 性别：_________________________________
 居民身份证号码：_______________________
 出生日期：___________年______月______日
 在甲方工作起始时间：_____年____月____日
 家庭住址：_____________________________
 邮政编码：_____________________________
 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：
 一、协议期限
 第一条 本协议于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
 如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
 二、甲、乙双方的义务和责任
 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
 第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
 第九条 乙方应严格遵守本协议的附加条款。
 三、劳务报酬
 第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。
 甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
 四、协议的终止与解除
 第十一条 协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
 第十二条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
 (二)严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的;
 (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
 (四)被依法追究刑事责任的。
 五、双方约定的其他内容
 第十四条 甲乙双方约定本协议增加以下内容：
 (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。
 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。
 (三) 甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
 (四) 乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。
 (六) 本协议到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
 第十五条 本协议的附件如下：
 附件一 《保密协议》;
 附件二 《岗位职责书》;
 附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。
 第十六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
 甲方(盖章)：____________
 法人或委托代理人
 签字或盖章：______________
 乙方(签字)：____________
 签订日期：________________
  劳务雇佣协议书7   
 签订日期：_________年________月______日
 甲方：_________________________有限公司
 乙方：_________________________________
 性别：_________________________________
 居民身份证号码：_______________________
 出生日期：___________年______月______日
 在甲方工作起始时间：_____年____月____日
 家庭住址：_____________________________
 邮政编码：_____________________________
 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
 一、合同期限
 第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
 二、甲、乙双方的义务和责任
 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
 第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
 三、劳务报酬
 第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。
 四、合同的终止与解除
 第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
 （二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
 （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
 （四）被依法追究刑事责任的。
 五、双方约定的其他内容
 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
 （一） 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
 （二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
 （三） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
 （四） 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
 （五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
 （六） 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
 第十五条 本合同的附件如下：
 附件一 《保密协议》；
 附件二 《岗位职责书》；
 附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。
 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
 甲方（盖章）：____________
 法人或委托代理人签字或盖章：______________
 乙方（签字）：____________
 签订日期：________________
雇佣合同模板简单5篇
 雇佣合同，即 “雇佣契约”，指的是当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 (或契约)。下面是我给大家带来雇佣合同模板简单，浏览更多雇佣合同可点击“   雇佣合同   ”查看。
  雇佣合同模板简单1 
 雇主(以下称甲方)：
 雇员(以下称乙方)：
 甲方因承包经营“”长途客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
 一、合同期限
 本合同期限为年，自年月日至年月日止。
 二、工作内容
 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
 2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
 三、劳动报酬、福利待遇
 1、乙方日工资元。  其它  按当日节约进行奖励：包括燃油升包死、过路费元包死，超过或者不足由乙方负责。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。
 2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为元/日。
 3、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
 四、劳动纪律
 1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
 五、合同的变更、解除、终止、续订
 1、本合同期限届满，即行终止。
 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
 (1)严重违反劳动纪律或甲方  规章制度  的;
 (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;
 (3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
 (4)被依法追究刑事责任的。
 5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
 (1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;
 (2)乙方不能胜任工作的;
 (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
 6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币元。
 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订  劳动合同  。
 六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
 甲方(签字)年月日
 乙方(签字)年月日
  雇佣合同模板简单2 
 此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
 一、义务和责任
 合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
 二、期限
 本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
 三、工作日和工时
 雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
 四、报酬
 雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
 1.每(小时)_______美元;
 2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
 3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：
 五、扣除款
 每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会  保险  费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。
 六、主要工作地
 雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
 七、差旅费
 在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
 八、保险和医疗费
 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
 九、最近的血亲的通知
 雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
 十、食宿及其他
 雇主必须保证提供以下方便：
 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
 2.每日_________餐，每月收费_________元。
 3.(同上)雇员自理伙食。
 4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
 5.(同上)津贴：___________________。
 6.(同上)其他：__________________________。
 十一、其他规定
 下列附加规定适用于本合同：__________________________________
 (制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)
 十二、终止合同
 本合同可根据下列规定终止：
 1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或
 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：
 a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;
 b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
 c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
 d.雇员放弃工作职责;
 e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
 f.在物质或其他方面受到特别虐待;
 g.无故拖延支付雇员的工资;
 h.违犯本合同任何一项规定;
 i.其他规定：_____________________________________________
 十三、争议的解决
 因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员  报告  ，如管理员不在，可直接报告雇主;
 2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
 十四、汇款及其他义务
 雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
 十五、不可分割协定
 上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
 雇主(签字)：___________________
 ____________年________月_______日
 签订地点：_______________________
 雇员(签字)：___________________
 ____________年________月_______日
 签订地点：_______________________
 附件
 公证书
 兹证明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
 公证员(签字)：________________
 经__________________________批准
 工长(签字)：__________________
 _________年________月________日
  雇佣合同模板简单3 
 甲方：
 乙方：
 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
 一、合同期限：
 合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
 二、工作待遇：
 1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用;
 2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
 3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50元/月，至到扣满500元为止。如中途乙方提出要  离职  ，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
 三、乙方工作责任及要求：
 1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;
 2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;
 3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪污行为，按金额10倍处罚;
 4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;
 5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;
 6、乙方必须保证一日三餐准时开饭;
 7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。
 8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
 四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
 1、试用期内证明不符合录用条件的;
 2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;
 3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经  教育  不改的;
 4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;
 5、占小便宜、有偷窃行为。
 五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
 六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
 甲方：
 乙方：
 代表：
 (右手大拇指印)：
 地址：
 乙方确认住址：
 日期：
 乙方身份证地址：
 日期：
  雇佣合同模板简单4 
 甲方：酒店方
 乙方：厨师方
 经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
 一、甲方权力与职责
 1、甲方把厨房承包给乙方、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
 2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
 3、甲方免费提供乙方工作餐。
 4、乙方每月总工资为人民币元，每月日~日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。
 5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。
 6、甲方有权根据甲方制度对乙方进行日常，若乙方人员违反甲方制度甲方有权给予处罚。
 二、乙方权力与职责
 1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理  入职  手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
 2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。
 3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。
 4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
 5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
 6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证  安全生产  ，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
 7、乙方人员需遵守甲方制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
 8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
 10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
 11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。
 甲方：
 乙方：
 代表：
 (右手大拇指印)：
 地址：
 乙方确认住址：
 日期：
 乙方身份证地址：
 日期：
  雇佣合同模板简单5 
 甲方：(以下称甲方)
 乙方：(以下称乙方)
 甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
 一、协议期限
 甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。
 二、工作内容及要求
 1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事;
 2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;
 3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;
 4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。
 三、工作时间
 1、上下班时间按甲方的作息制度执行。
 2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。
 四、薪酬标准与发放
 1、薪酬标准：薪酬按每月
 2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。
 五、工作纪律
 甲方制定的`有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。
 六、协商条款
 经甲乙双方协商一致，约定以下事项：
 七、协议终止的条件
 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：
 1、甲方不按时付给薪酬;
 2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。
 3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。
 4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。
 5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。
 八、违约责任
 甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。
 九、其他
 1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
 2、本协议不得涂改。
 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
 4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。
 甲方： 乙方：
 法定(或授权)代表人：签字：
 日期：年月日 日期：年月日
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雇佣合同协议书范本（5篇）
 雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。下面是我给大家带来雇佣合同，浏览更多雇佣合同可点击“   雇佣合同   ”查看。
  雇佣合同  协议书  范本1 
 _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
 1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
 2.工资及支付方式
 (1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
 (2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
 3.聘用期限，工作时间和假期
 (1)聘用期为：___________________________
 (2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
 (3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
 (4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
 (5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
 4.住宿、膳食、医疗、  保险  和税金
 (1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
 (2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
 (3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
 (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
 (5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
 5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
 (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
 (2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
 6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
 7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
 8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
 9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
 10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
 11.本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。
 12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
 聘方：_________________
 ________年_____月____日
 雇员：_________________
 ________年_____月____日
  雇佣合同协议书范本2 
 甲方：
 乙方：
 1. 按照甲方规定时间下，乙方无极其特殊情况必须准时到达。对于特殊情况乙方要说明原因，每月特殊情况超过2次(不包括2次)，超过的情况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的情况发生，甲方有权停发乙方工资。如因乙方屡次迟到导致学生要求换老师的情况发生，甲方有权终止乙方继续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。
 2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最后如果有学生作业没有完成的情况，乙方有责任把学生作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业老师要认真检查，对于孩子错的题目要让孩子认真修改，孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解，严禁直接告诉学生答案。
 3. 乙方每天应对学生按照甲方要求的进行下学期知识预习，并保证学生每天作业按计划的完成，每天下班之前应对所有学生作业进行核对，看是否完成，乙方在上班期间，不能做自己的事情或与教学无关的内容，如果这种情况总是发生，甲方有权辞退乙方，并扣除乙方全部工资。
 4. 乙方不得与甲方学生进行私下任何授课交易,如发现,甲方有权立即终止乙方授课并要求乙方赔偿 甲方相关科目所有学时全额缴费的100%以抵甲方既得利益损失和已出现的利益损失.
 5. 乙方不得与甲方的学生或者家长私自互换电话号码，发现后，甲方有权作出罚款或者不罚乙方100元的处理;如互换号码后，学生无正当理由甚至托管良好的情况下部分或者全部离开，甲方视情况有权作出扣除部分工资或者全部工资的处理。
 6. 甲方应积极遵守事先与乙方约定的工资同时，甲方不得以任何理由随时变更 工资数量，如因为工资问题，乙方不积极授课导致出现学生终止上课的情况发生，甲方有权辞退乙方并扣除乙方全部工资。
 7. 乙方在工作期间，除因为学生不满意被甲方辞退情况，以任何理由中间强行退出，甲方有权发扣除乙 方全部工资。
 8. 乙方遵守甲方以上规定下，甲方不得无原由克扣乙方工资。
 9. 甲方发放工资实行月薪制，即每月发放一次工资，每月扣押工资的30%，下月工作十天后发放上月扣押的25%工资，以后以此类推。
 10. 乙方工作期限从签订协议日期 不管任何理由乙方强行退出的，甲方有权扣除之前工作的全部工资。
 此协议一式两份，甲乙双方各持一分，经本人同意遵守以上规定：
 乙方签字：
 甲方签字：
 _______年_______月_______日
  雇佣合同协议书范本3 
 甲方(聘用方)：_________
 乙方(受聘方)：_________
 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
 第一条 合同期限
 1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
 4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
 第二条 试用期限
 试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
 第三条 工作岗位
 1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
 第四条 工作条件和劳动保护
 1.每天工作_________小时的工作制度。
 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
 第五条 工作报酬
 第六条 工作纪律、奖励和惩处
 1.乙方应遵守国家的法律、法规。
 2.乙方应遵守甲方规定的各项  规章制度  和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、  教育  。
 第八条 聘用合同的变更、终止和解除
 1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
 4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
 (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
 (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
 (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
 (5)被依法追究刑事责任的。
 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
 (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
 (4)乙方不履行聘用合同的。
 7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
 (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
 (3)法律、法规规定的其他情形。
 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
 (1)在试用期内的;
 (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
 9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
 第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿
 1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
 3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
 4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
 5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
 6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
 第十条   其它  事项
 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
 甲方(盖章)：_________
 乙方(签字)：_________
 代表人(签字)：_________
 _________年____月____日
 _________年____月____日
 签订地点：_________ 签订地点：_________
  雇佣合同协议书范本4 
 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同书并保证严格履行。
 一、雇佣岗位
 第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、能力、任职条件，聘乙方的工作岗位为
 第二条 雇佣期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。
 二、合同期限
 第三条   劳动合同  期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人员包含试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
 第四条 乙方工作时间为：在合同期内以完成甲乙双方约定的工作内容为准，在工作时间内从事双方约定的工作内容之外的事不产生加班费用或其他补贴。
 三、权利和义务
 第五条 甲方享有法律赋予民办非企业单位的一切合法权利，同时也必须履行相关法律所要求的一切义务。
 保护职工的合法权益;按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件。
 第六条 乙方享有法律赋予民办非企业单位职工的一切合法权利，同时也必须履行相关法律所要求的一切义务。
 维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;不得以所雇佣身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人之间或间接谋取本合同规定以外的权益;在合同期内不得从事有偿家政服务或在幼儿园周边的家教服务点工作或协助其招生。不准和校外业务人员串通合谋幼儿园集体利益等。
 四、工资和社会保险
 第七条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
 乙方试用期工资为全额工资的90%，但不得低于东莞市最低工资标准。试用期满后乙方填写转正申请表待甲方审批通过正式雇佣后发放全额工资。每月15日前为上月工资的发放日，除遇节假日外。
 第八条 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
 乙方的工资构成为：
 基本工资+考核工资及其他，其中基本工资为人民币 元∕月
 第九条 在合同期间内经甲方根据乙方工作绩效，可以调整乙方的考核量化工资及其他补贴。
 第十条 甲方依法为乙方办理社会保险。社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代扣代缴。
 第十一条 乙方应缴纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
 第十二条 乙方在雇佣合同期内公休假及因公负伤按国家有关规定执行。
 第十三条 乙方在甲方处工作合同期内学生寒假或暑假休假期间只享受每天拾元的生活补助。
 合同期限届满后甲乙双方不再签订合同书者，经济补偿按《中华人民共和国劳动法》的有关规定办理和执行，合同期届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该假期的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。
 五、合同的变更、解除及终止
 第十四条 本合同期满即行终止，但下列情况处理除外：
 (一)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关规定执行。
 第十五条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更。
 第十六条 乙方在雇佣期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
 (一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;
 (二)在试用期内被证明不符合雇佣条件的;
 (三)严重违反幼儿园规章制度和劳动纪律达到解聘条件的;
 (四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项对幼儿园造成重大损失或伤害的;
 (五)故意不履行  岗位职责  ，给幼儿园工作造成重大损害的;
 (六)违反本合同第六条的;
 第十七条 有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
 (一)乙方患病或因个人原因不能继续从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;
 (二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
 (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
 第十八条 有下列情形之一的，甲方应提前十五天以书面形式通知乙方解除合同：
 (一)合同期满因各种原因不再续聘乙方的;
 (二)甲方无法按合同约定支付乙方劳动报酬的;
 第十九条 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以书面形式通知甲方解除合同：
 (一)在试用期内的;
 (二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
 (三)合同期满不再与甲方续签合同的。
 第二十条 甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
 第二十一条 乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除雇佣合同而  离职  的，不可享受经济补偿，为此造成甲方的经济损失从乙方劳动报酬中扣除，扣除比例不超过当月工资的50%。离职日期以甲方雇佣新人员续接工作为准但不得超过三十天，强行离职者视自愿放弃各项报酬。
 第二十二条 乙方离职应填写离职申请表，结算工资后本合同自动终止，双方不得追究相关经济和法律责任。
 六、解除合同的经济补偿
 第二十三条 符合第十八条、第十九条解除合同情形的相关经济补偿按《中华人共和国劳动合同法》的规定及相关法律法规执行。
 符合第十七条解除合同的情况甲方有权视事件或影响的大小追究乙方刑事或经济责任，甲方无需给予乙方任何经济方面的补偿与赔偿。
 第二十四条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。
 乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
 违约金的计算  方法  按照国家有关规定执行。
 甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。
 七、争议处理
 第二十五条 甲乙双方因履行本合同发生争议， 当事人应平等协商解决;
 不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
 八、附则
 第二十六条 本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行;国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。
 第二十七条 本雇佣合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
 九、双方约定的其他事项(可另加附页)
 甲方(盖章)乙方(签字)：
 年 月 日年 月 日
  雇佣合同协议书范本5 
 甲方：
 乙方：
 性别
 学历
 居民身份证号码
 在甲方工作起始时间________年________月_________日
 家庭住址_______________________________
 邮政编码_________________
 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
 一、合同期限
 第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
 如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。
 二、甲、乙双方的义务和责任
 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位  责任书  》)的标准。
 第四条 乙方每周工作时间为________天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的'个人业务。
 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
 第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
 三、劳务报酬
 第九条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。
 乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月(含税及个人保险)。
 甲乙双方对劳务报酬的其他约定：______________________ ____
 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
 2、乙方违反相关管理制度的;
 3、双方约定的其他情况。
 四、合同的终止与解除
 第十条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
 第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
 第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
 (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
 (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
 (四)被依法追究刑事责任的。
 五、双方约定的其他内容
 第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
 一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
 三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
 四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。
 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
 六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
 第十四条 本合同的附件如下附件一：《保密协议》;附件二：《岗位职责书》;附件三：
 甲方制定的《  员工手册  》及有关规定。
 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
 甲方(盖章)：法人或委托代理人___________________ _
 乙方(签字)：__________________
 签订日期：
 年 月 日
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公司员工雇佣合同格式5篇
  公司员工雇佣合同格式1 
 雇佣主(以下简称甲方)： ，性别 ，年龄 身份证号 ，住 驾驶员(以下简称乙方)，性别年龄份证号  ，住甲方经营“----”号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：
 第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从 年 月 日至 年 月 日止。
 第二条：乙方同意为甲方的“贵F05983”号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
 第三条：甲乙双方约定月工资 元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。
 第四条：权利和义务
 1、甲方按时支付乙方工资。
 2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。
 3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(  保险  公司负责赔偿的除外)。
 第五条：合同的变更、解除、终止、续订
 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。
 2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。
 3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金 元。
 4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
 第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
 第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
 甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
 代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
 _________年________月_______日_________年________月_______日
  公司员工雇佣合同格式2 
 甲方：_______ 聘用单位：_______
 乙方：_______受 聘 人：_______ 身份证号码：_________
 兹有聘用单位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
 一、聘用期限：
 自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止，其中试用期自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。
 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
 工作岗位：
 职责范围和要求：
 遵守国家的法律法规、甲方的各种  规章制度  ，接受甲方的  安全     教育   、遵守安全规章制度和操作规程，确保  安全生产  。
 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
 1、甲方以现金的形式在每__ 月__ 日之前支付乙方工资， 平车每人每时 元;高车每人每时__ 元.
 2、甲方支付乙方的其他待遇;
 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
 3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
 五、其他甲、乙双方商定的事项：
 六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
 七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。
 备注：___________________
 甲方负责人(签章)： __ 年__ 月__ 日
 乙方(签)：_____ __年 __月__ 日
  公司员工雇佣合同格式3 
 甲方：
 乙方：
 甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
 第一条 乙方的职务为保姆。
 第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
 做中餐和晚餐 收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁 协助主人照顾照看小孩 主人交待的其他机动家务事宜
 第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
 第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
 第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
 第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
 第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。
 第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。
 第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
 第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
 第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。
 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
 乙方：
 身份证号码：
 住址：
 联系方式：
  公司员工雇佣合同格式4 
 甲方：
 乙方：
 甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：
 一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。
 二、劳务内容及劳务方式：根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。
 三、劳务期限：根据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。
 四、劳务报酬结算：按照每日元支付乙方劳务报酬 元。
 五、结算方式：根据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支付。
 六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失，甲乙双方一致同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。
 七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不服从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。
 八、乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害，乙方自愿承担全部责任，同意甲方不予承担任何责任。
 九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
 甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
 代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
 _________年________月_______日_________年________月_______日
  公司员工雇佣合同格式5 
 甲方：
 乙方：
 经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。
 一、甲方的责任和义务
 (一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。
 (二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。
 (三)负责车子的保养、维修费。
 二、乙方的责任和义务
 (一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的`详细说明。
 (二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。
 (三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。
 (四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。
 (五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。
 (六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。
 (七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。
 (八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。
 (九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。
 三、合同期限
 本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。
 甲方：
 乙方：
 ____年____月_____日
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 甲方(雇主)：
 身份证号：
 乙方(雇员)：
 身份证号：
 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
 一、服务内容
 1.看护小孩;
 2.清洗小孩衣物;
 3.家务(室内保洁)。
 二、服务时间
 1.每天时分至时分。
 2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
 三、服务费用
 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月
 2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
 四、甲方权利和义务
 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
 3.甲方有义务按时支付服务费用。
 五、乙方权利和义务
 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;
 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
 六、合同的生效
 1.本合同自双方签字后生效。
 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
 甲方：(签字)乙方：(签字)
 年月日年月日
  雇佣合同模板简单2 
 用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
 第一条  劳动合同  期限
 本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。
 第二条工作内容
 1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的  岗位职责  要求执行。
 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
 第三条劳动报酬
 1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。
 2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
 第四条劳动保护、劳动条件
 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生  教育  。
 2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
 5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
 第五条劳动纪律
 1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部  规章制度  和劳动纪律。
 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
 3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
 第六条劳动合同终止
 1、本合同期限届满应即终止执行。
 2、法律、行政法规规定的其他情形。
 第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
 甲方(盖章)：乙方(签字)：
 负责人：身份证号：
 年月日 年月日
  雇佣合同模板简单3 
 合同编号：____年____字____号_____
 _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
 1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
 2、工资及支付方式
 (1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
 (2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
 3、聘用期限，工作时间和假期
 (1)聘用期为：___________________________
 (2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
 (3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
 (4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
 (5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
 4、住宿、膳食、医疗、  保险  和税金
 (1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
 (2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
 (3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
 (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
 (5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
 5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
 (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
 (2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
 6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
 7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
 8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
 9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
 10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
 11、本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。
 12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
 聘方：_________________雇员：_________________
 ________年_____月____日________年_____月____日
 签订地点：____________签订地点：____________
  雇佣合同模板简单4 
 甲方：_______
 乙方：_______
 根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
 第一条本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
 第三条乙方提供劳务的方式为：小时工。
 第四条乙方提供劳务的时间为：每周一至周六;每天_______小时，其中上午为______，下午为______。
 第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检  报告  ，以确保身体健康，具有能够完成甲方工作的身体条件。
 第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。
 第七条乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假，需提前一天向甲方请假，且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。
 第八条劳务报酬
 (一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月;
 (二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发;
 (三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。
 第九条发生下列情形之一，本协议终止：
 (一)本协议期满的;
 (二)双方就解除本协议协商一致的;
 (三)乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。
 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
 第十一条甲方双方约定，甲方为乙方购买1份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
 第十二条双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。
 第十三条本合同一式两份，甲乙方各执一份。
 甲方(公章)：_______乙方(签章)：_______
 日期：_______日期：_______
  雇佣合同模板简单5 
 甲方：_______
 乙方：_______
 鉴于甲方业务发展的需要,现雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立如下协议,望共同遵守：
 一、合同期限
 第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年或至有关工作业务结束，其中试用期至______年_____月______日止。
 如双方需要，可在合同期满前协商续签劳务合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作和业务终止。
 二、工作内容
 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位  责任书  》)的标准。
 三、工作时间和工作地点
 第四条乙方每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。工作地点为：________。
 四、劳务报酬
 第五条甲方每月______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月(元/天)。
 第六条甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
 2、乙方违反甲方管理制度的;
 3、双方约定的其他情况。
 五、甲方的权利、义务、责任
 第七条甲方有权要求乙方应甲方提供真实的个人信息与相关证明。
 第八条甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
 第九条甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
 第十条乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自  离职  。
 第十一条甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
 第十二条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件和劳动保护  措施  。
 第十三条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
 第十四条工作期间，甲方为乙方购买商业保险一份，指定受益人为甲方。
 六、乙方的权利、义务、责任
 第十五条乙方在劳务期间，应遵守现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
 第十六条甲方应为乙方提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由。
 第十七条乙方在工作期间、工作地点因作原因受到伤害根据致害原因及双方的过错责任划分责任。如伤害因乙方自身原因或非因工作原因所致，甲方不承担任何赔偿责任。
 七、劳务合同的终止与解除
 第十八条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同模板书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
 第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
 第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
 (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
 (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
 (四)被依法追究刑事责任的。
 第二十一条本合同的附件如下：
 附件一《岗位职责书》;
 附件二甲方制定的《  员工手册  》及有关规定。
 第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。双方协商一致，可变更本协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字后生效。
 甲方：____________乙方：____________
 日期：________________
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