法律有说（法律有说不能早恋吗）

本文目录一览：

1、法律有说私立幼儿园老师在非工作日上班是否有补贴


2、法律有说收购手机犯法吗?


3、法律有说监护人不能打孩子吗?

法律有说私立幼儿园老师在非工作日上班是否有补贴
1、没有这方面规定。法定节假日期间加班，用人单位应按照3倍工资标准支付工资。
2、教师在国家规定的放假休息时间应当发放工资。发放工资的假期包括：国家法定节假日和国家规定的寒暑假。按照法律，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。
3、法律分析：私人幼儿园疫情不上班有工资，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
4、民办幼儿园老师没有上班没有签合同有工资。私立幼儿园不上班有工资，没签合同可以要求双倍工资，没交保险可以要求补交。双倍工资可以申请劳动仲裁，没交保险可以投诉到劳动监察大队或者社保局。
5、幼儿园教师资格证补贴政策：有教师资格证的幼师国家每年会补贴一万五，这个政策目前没有见到过。幼儿教师资格证，只是进入幼儿教师行列的“入门证”。
法律有说收购手机犯法吗?
1、回收别人捡到的手机一般是违法的，前提是当事人知道该手机是赃物。这种情况下，当事人涉嫌窝藏、包庇罪，具体是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。
2、公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。 如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机，必须放到行李间或者值班室。职工违反了规定，公司也应该以警告为主。
3、法律分析：如果不明知他人出售的手机是违法犯罪所得而收购的，是不构成违法的。
法律有说监护人不能打孩子吗?
1、法律主观：不管是监护人还是其他公民打小孩都是犯法的。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任，若是监护人殴打被监护人的，情节严重，应当撤销其监护资格。
2、不管是监护人还是其他公民打小孩都是犯法的。法律分析父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。
3、父母教育子女时，法律规定不可以打孩子。根据法律的相关规定，未成年人的父母或者其他监护人不得对未成年人实施家庭暴力，也不得虐待、遗弃、非法送养未成年人。孩子可以起诉父母吗孩子可以起诉父母的。
4、法律分析：法律不允许打孩子。如果造成伤害，还要追究责任。如果是普通教育的话，法院是不会受理的。如果伤害达到暴力、虐待程度就可以直接报警，那个时候法院才会予以受理。