员工社保会计分录(员工社保会计分录大全)
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缴纳本月社会保险费的会计分录
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1、当期缴纳时账务处理,借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分),其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分),贷:银行存款。
2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理,借:应付职工薪酬,贷:其他应收款--养老保险费。
3、如果当期未缴纳,①当期的账务处理,借:管理费用--养老保险费,贷:其他应付款--养老保险费;②发工资时个人应交的部分照扣,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款--养老保险费。
4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理,借:其他应付款--养老保险费,贷:银行存款。企业会计制度要求,基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金,在"其他应交款"中核算,职工个人负担的部分一般在工资中扣除。其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项,包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。
拓展资料
一、公司为员工缴纳社保费的会计分录
借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)
其他应付款—社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提社保费时:
借:管理费用——社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资(应发数)
贷:其他应付款——社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
缴纳住房公积金的会计分录
计提时
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
从工资代扣代缴:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
缴纳住房公积金时:
借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项,具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面的内容。
企业为员工办理缴纳社保,如何做会计分录
企业缴纳社保相关分录:
企业分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
注意事项:
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
缴纳社保会计分录
缴纳社会保障的会计分录:
1、缴纳时,借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款/现金。
2、计提时,借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
举例
甲公司于2021年11月为员工缴纳社保,其中单位部分为16000元,而个人承担部分为4000元,该公司本月应发的工资为48000元,求会计分录
缴纳社保的会计分录:
借:应付职工薪酬16000
其他应付款4000
贷:银行存款20000
计提时:
借:管理费用16000
贷:应付职工薪酬16000
发放工资时:
借:应付职工薪酬48000
贷:其他应付款4000
银行存款52000