医保比例(医保比例单位和个人2022)
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医保单位缴纳比例是多少
为你解答如下:
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。
拓展资料:
社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。
因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的标准:
1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0。8%划入个人帐户;
2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;
3、45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
4、不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4。3%划入个人帐户;
5、70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4。8%划入个人户。
二、查询个人医疗保险缴费的方法
1. 社保中心查询
持本人身份证或社保卡到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户医疗保险缴费清单。
2.电话咨询
打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户医疗保险缴费情况。
医保比例
医疗保险是用人单位和个人共同缴纳的,员工一般是按本人上年度月平均工资的2%的比例缴纳的,用人单位是按上年度整个单位员工月平均工资的5%—7%的比例缴纳的,有的单位也会有缴纳一些,达到了10%的比例。医疗保险的个人缴纳的会到个人的账户,单位缴纳的部分到个人账户,其他的都会到公共账户。
《医疗保险条例》第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定,但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%,低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本医疗保险费,也不作为核定个人帐户定额的基数。
医保报销比例是多少
医保报销比例,不同地区有差异,具体以当地实行政策为准。如安阳市:
1、普通门诊。2022年参保居民在门诊统筹定点医疗机构发生的普通门诊医疗费用,政策范围内不设起付线,报销比例为60%,一个待遇享受期内累计最高支付限额为每人360元;纳入“两病”保障范围的参保居民,“两病”门诊用药不设起付线,在乡级医疗机构(社区卫生服务中心)和村级医疗机构政策范围内报销比例为60%,一个待遇享受期内累计最高支付限额为每人200元。
2、门诊慢性病。目前我市有27种门诊慢性病,参保居民通过慢性病鉴定后,发生的符合规定的门诊慢性病医疗费用不设起付线,基本医疗保险统筹基金支付比例为70%。
3、重特大疾病。符合我省、市重特大疾病标准的参保居民治疗重特大疾病发生的医疗费用不设起付标准。重特大疾病住院病种有33种,在限价标准内的医疗费用由基本医疗保险基金按比例支付,支付比例分别为:县级医疗机构80%、市级医疗机构70%、省级医疗机构65%;重特大疾病门诊病种有7种、门诊特定药品有93种,限额标准内符合规定的门诊医疗费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围,支付比例为80%。
4、住院。乡镇卫生院(社区医疗机构)起付标准150元,报销比例90%;县二级或相当规模以下(含二级)医院起付标准400元,400-1500元报销比例63%、1500元以上报销比例83%;市二级或相当规模以下(含二级)医院起付标准500元,500-3000元报销比例55%、3000元以上报销比例75%;市三级医院起付标准1200元,1200-4000元报销比例53%、4000元以上报销比例72%;省二级或相当规模以下(含二级)医院起付标准600元,600-4000元报销比例53%、4000元以上报销比例72%;省三级医院和省外医院起付标准2000元,2000-7000元报销比例50%、7000元以上报销比例68%。最高支付限额:基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额为15万元。
《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
医保缴费比例
【法律分析】:职工基本医疗保险费用是由用人单位和职工共同缴纳。1、用人单位缴费比例为:职工工资总额的6%。2、职工缴费比例为:本人工资收入的2%。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 第二条 覆盖范围和缴费办法城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,由各省、自治区、直辖市人民政府决定。
基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,也可以县(市)为统筹单位,北京、天津、上海 3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹(以下简称统筹地区)。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工,可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。
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医保缴纳比例多少
五险一金最低缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。
医保缴纳比例是多少
2020年医疗保险的缴费比例是多少
1、职工个人缴费比例:
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
2、用人单位缴费比例:
用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
3、医疗保险个人缴费基数
个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
4、医疗保险个人缴费标准
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元,线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工,其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费),由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
5、职工医疗保险缴费年限
根据社保法规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡,切实保障退休人员医疗待遇水平,各统筹地区都对退休人员享受医疗保险待遇的最低缴费年限作了相关规定,一般为20年~30年不等。
医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的,一般来说,缴费比例为本人工资收入的2%,无论是公司还是个人缴交的比例都是可以进行调整的。
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根据各地不同的规定,参保人和所在企业缴纳的职工医疗保险的保费,进入个人账户中的资金比例也不尽相同,本文以深圳市和北京市为例:
一、北京市
参保人缴纳的职工医疗保险费中,根据以下标准划入个人账户中:
1.35周岁以下的职工,按照本人月缴费基数的0.8%划入个人帐户;
2.35周岁到45周岁的职工,按照本人月缴费基数的1%划入个人帐户;
3.45周岁以上的职工,按照本人月缴费基数的2%入个人帐户;
4.70周岁以下的退休人员,按照北京市月平均工资的4.3%划入个人帐户;
5.70周岁以上的退休人员,按照北京市月平均工资的4.8%划入个人帐户。
二、深圳市
深圳市的职工医疗保险共分为3档,其中二档和三档没有个人账户资金,一档医疗保险的参保人缴纳的职工医疗保险费中,根据以下标准划入个人账户中:
1.45周岁以下的职工,按照本人月缴费基数的5%划入个人帐户;
2.45周岁以上的职工,按照本人月缴费基数的5.6%划入个人帐户。
医疗保险的缴费比例是多少
正如同上文提到,不同的地区,对于医保缴存比例的规定不同,那么显然,医疗保险的缴费比例自然也是不一样的。我们以深圳市为例:
深圳市的医疗保险分为三档,相应的医保待遇也分为三档,如果是深圳户籍,则必须参加一档,非深圳户籍可以在一、二、三档中任选一种参加。
深圳一档医疗保险的缴费比例为8.2%,公司缴纳比例为6.2%,个人缴纳比例为2%。缴费基数为社平工资的60%,也就是4488元,每个月最少要缴纳368.02元。
深圳二档医疗保险的缴费比例为0.8%,公司缴纳比例为0.6%,个人缴纳比例为0.2%。缴费基数为社平工资,也就是7480元,每个月最少要缴纳59.84元。
深圳三档医疗保险的缴费比例为0.55%,公司缴纳比例为0.45%,个人缴纳比例为0.1%。缴费基数为社平工资,也就是7480元,每个月最少要缴纳41.14元。