五险一金缴费比例（中芯国际五险一金缴费比例）

本文目录一览：

1、五险一金缴纳比例


2、五险一金缴费比例是多少


3、五险一金的缴费比例是怎样的？

五险一金缴纳比例
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。
缴费比例个地方都有不同的区别，一般是医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。
以北京为例，2022年社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。按最低缴费基数来参保，五险个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险、用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。
社保单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。
五险一金缴费比例是多少
一、养老金保险
个人缴纳8%，单位缴纳20%，最少缴满15年，退休后终身享受养老保险。
二、医疗保险
个人缴纳2%，单位缴纳8%，医疗报销50%以上，退休后享受医保待遇。
三、失业保险
个人缴纳1%，单位缴纳2%，缴费满一年，失业后按缴费年限领取失业保险金，主动辞职不可以领取。
四、工伤保险
个人缴纳：无，单位缴纳1%，遇到工伤时获得医疗费用，及工作期间和上下班途中，发生伤害均属工伤。
五、生育保险个人缴纳：无，单位缴纳0.8%，生育后将资料报单位，报销相关费用，分娩后领取生育津贴。
六、住房公积金
个人缴纳12%，单位缴纳12%，购房、建房、租房、翻修房子、装修房屋都可以使用住房公积金。
五险一金的缴费比例是怎样的？
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况
个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。
养老保险:个人缴纳比例8%
医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险:个人缴纳比例0.2%
工伤保险:个人不缴费
生育保险:个人不缴费
住房公积金:个人缴纳比例12%
也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。