企业年金提取(企业年金提取扣税比例)
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本文目录一览:
- 1、企业年金怎么提取方法
- 2、企业年金怎么取
- 3、企业年金可以取出来吗
- 4、企业年金怎么提取
企业年金怎么提取方法
企业年金作为企业给员工的额外福利,一般情况下需要在员工退休后才可以提取。具体的提取方式如下:
1.退休:当员工到了符合规定的退休年龄,可以申请提取企业年金。在这个时期,对于年金的提取方式也是可以选择的。具体提取方式有两种,一种就是一次性提取,另一种就是分月领取。
2.丧失劳动能力:当职工在退休前,因病、因伤完全丧失劳动能力时,也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。
3.出境居住:在选择出境居住时,也可以申请一次性提取企业年金。
4.身故:企业年金作为个人的资产,也是可以继承的。所以在职工身故后,相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后,合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。
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企业年金怎么取
法律分析:企业年金是一种补充性养老保险,退休后领取养老金是可以免交个税的,但是领取企业年金需要交纳个税的。
职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
也就是说,主要的领取方式有三种,一是跟养老金一样按月领取,二是可以分几次来领取,三是一次性领取。
除此之外,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
另外,出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
企业年金可以取出来吗
法律分析:企业年金是可以提取的,但是需要满足一定的条件,根据规定,职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金,职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。因离职是不能提取企业年金的,个人账户资金随同工作变动转移,新单位已经建立职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。企业年金提取需要满足一定的条件,如果是离职或者转换了新单位都是不能提取的,只有达到退休年龄是才可以提取。
法律依据:《企业年金试行办法》
第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
第十三条 职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
第十四条 职工或退休人员死亡后,其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
企业年金怎么提取
企业年金的提取方式如下:
1、达于到法定退休年龄的人员,可直接向单位申请一次性或分期提取年金;
2、对于决定出国定居的职工而言,可以选择一次性向单位申请全部领取年金;
3、对于因病丧失劳动力的职工而言,可以向单位申请一次性或分期领取企业年金;
4、对于在退休前意外死去的员工来讲,其继承者可以申请办理一次性领到员工全部的年金。
企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
职工参加企业年金方案的条件:
(一)与本单位订立劳动合同并试用期满;
(二)依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。
参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。