讲法律法规规章制度（法规 制度）

本文目录一览：

1、什么是规章制度


2、什么是公司规章制度?如何制定公司规章制度?


3、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度有哪些?

什么是规章制度
1、规章制度是一个由“规章”和“制度”两个词组成的汉语词组，它的意思是指一系列的规定、条例和制度，用来规范和约束某个组织、机构或者团体的行为和管理。
2、公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。
3、规章制度：是指用人单位的规章制桥行数度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律敏首”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。
4、企业规章制度是企业管理中各种管理条例、章程、制度、标准、办法、守则等的总称。它是用文字形式规定管理活动的内容、程序和方法，是管理人员的行为规范和准则。
5、章程：是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的法规文书，是一种根本性的规章制度。
6、企业规章制度：管理制度大体上分为规章制度和责任制度。规章制度偏重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。
什么是公司规章制度?如何制定公司规章制度?
第一，内容合法、全面。企业规章制度不能与国家的法律、法规相抵触，它涵盖企业生产、经营、管理各方面。
制定企业规章制度的重要性 企业劳动规章制度是企业内部的“劳动法律”，是企业进行劳动管理的工具。依法建立和完善劳动规章制度，既是企业的权利，也是企业的义务。
企业规章制度是企业管理中各种管理条例、章程、制度、标准、办法、守则等的总称。它是用文字形式规定管理活动的内容、程序和方法，是管理人员的行为规范和准则。
公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性，任何人、任何部门都必须遵守。
法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度有哪些?
是指跟职业、岗位相关的未知又未被大面积发病的分类，这个也需要有预防的手段和措施，这些手段和措施需要完善成为预防制度。
您好：  对于你厂所需要关于职业病危害防治制度可参照中华人民共和国职业病防治法由于字数过多，就不贴上来了，可在百度查询，还有可以参考当地劳动局对职业病危害防治的相关规定。
(九)岗位职业健康操作规程； (十)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。