什么是按劳分配（什么是按劳分配什么是按生产要素分配）

本文目录一览：

1、按劳分配原则是什么？


2、什么是按劳分配,按生产要素分配,按资本要素分配


3、按劳分配是什么意思

按劳分配原则是什么？
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。把按劳分配和按生产要素分配相结合，坚持效率优先，兼顾公平的原则。
以此决定社会支付给劳动者的劳动报酬（个人收入）。多劳多得，少劳少得，除特殊情况外，不劳不得。
扩展资料：
按劳分配的优缺点：
1、按劳分配是社会主义初级阶段的分配主体，但不是社会唯一的分配原则。它只是社会主义公有制经济的基本分配原则，在社会主义公有制经济中，也还存在着其他分配方式。
2、等量劳动领取等量消费品的原则，还不可能在全社会的公有制经济范围内按统一标准实现。现阶段的公有制企业是自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，存在着各自的经济利益。因此，按劳分配还不可能在全社会的公有制经济范围内按统一标准实现。
只能先根据各个企业提供给社会的有效的联合劳动量，在各企业之间进行分配。然后再由各个企业根据等量劳动领取等量报酬的原则对劳动者进行分配。在这种情况下，劳动者的个人收入不仅取决于自己的劳动贡献，而且还取决于所在企业的生产经营成果。
参考资料来源：百度百科-按劳分配
什么是按劳分配,按生产要素分配,按资本要素分配
按劳：即按社会劳动时间价值分配,注意区别劳动和社会劳动.
  按生产要素：即按包括劳动在内的使生产顺利进行的要素比重,分配生产成果.
  按资本要素：即按为组织生产而出缴资本的比重分配,应包括生产资产等物化资本.
按劳分配是什么意思
社会主义社会个人生活资料的分配原则，即国家或集体按照劳动者提供的劳动数量和质量分配给个人生活资料。