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1、请问,在项目公司入职安全员完工后离职,但是证件不办转出,需要享受公司...


2、如果未打辞职报告就走人了,合同关系会自动中止吗?

请问,在项目公司入职安全员完工后离职,但是证件不办转出,需要享受公司...
1、如果办了离职手续就不能享受什么公司福利了 做人，不敷衍，不讨好，不懒惰，早起早睡，不耽误别人，不错过自己，明白别人，看清自己，一定知道怎么去感恩。
2、根据查询相关资料显示：会保留。安全员C证就是专职安全员，在建筑单位负责安全这块的，如果你离职了必须带走你的安全员C证。如果不带走，你原单位出了安全事故就需要你担任一定的责任。
3、年在原公司办理离职手续，但原公司不推证件，那么反映到劳动局解决，要求单位归还证件。
4、目前施工现场管理员的证书都是需要进行审核、身份证采集的，所以公司留下证书没有对应的身份证也是没用的。
5、法律分析：必须带走，如果不带，原单位安全出事可能找担责，所以必须带走。去新单位也可以用。
如果未打辞职报告就走人了,合同关系会自动中止吗?
1、贵州煜众律师事务所陈祖益律师律师解依据劳动合同法的规定，劳动合同到期后不续签劳动合同的，劳动合同终止，劳动关系要不要维持，由双方进行协商。
2、劳动者可以依法提交离职报告自离，用人单位通常会以劳动者旷工为由和劳动者合法解除劳动合同，用人单位联系不到劳动者通常会以公示的形式与劳动者解除劳动合同，同时会在社保局办理减员手续。
3、如果您的公司没有违法行为、也没有劳动合同法里让劳动者可以直接立即解除劳动合同的行为，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4、签了劳动合同后，如果职工不辞职就走人的，公司一般会按你自动离职处理，找工作的时候有的公司会要之前公司的离职证明，因此还是说一下要离职，也没什么损失。