杭州社保比例（杭州社保比例查询）

本文目录一览：

1、杭州社保公积金缴纳比例


2、杭州社保比例多少


3、2021杭州社保缴费比例是多少


4、为什么杭州社保有的单位交百分之十六有的百分之十五有的百分之十四


5、杭州五险一金缴纳比例2021-2022年是多少 杭州社保缴费基数2021年


6、杭州社保的保险比例是多少

杭州社保公积金缴纳比例
法律分析：杭州市住房公积金缴存比例为12%。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。
机关事业单位、其他组织缴存比例为12%，企业缴存比例按《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》。
社保公积金一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
法律依据：《住房公基金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
杭州社保比例多少
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2021杭州社保缴费比例是多少
2021杭州社保缴纳比例是固定的，只要交职工社保，那么用人单位要承担14%养老保险，9.9%医疗保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险和1.5%残保金。个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
为什么杭州社保有的单位交百分之十六有的百分之十五有的百分之十四
根据查询相关资料显示：险种不同。根据杭州市出台的《杭州市社会保险费征缴办法》，杭州市单位社保缴纳比例按照险种的不同分为：养老保险，单位缴纳部分为14%；医疗保险(含生育保险)，单位缴纳部分为10.50%；失业保险为0.50%；工伤保险，单位缴纳部分根据行业风险等级浮动。所以会出现有单位比例14%、15%、16%的现象。
杭州五险一金缴纳比例2021-2022年是多少 杭州社保缴费基数2021年
2022年杭州五险一金缴纳比例，杭州社保缴费基数2022年
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        杭州社保基数          类型        最低缴费基数        最高缴费基数        单位承担比例        个人承担比例        单位最低金额        个人最低金额        单位最高金额        个人最高金额          基本养老保险        3321.6        17880.75        —        8%        —        265.73        —        1430.46          基本医疗保险        3321.6        17880.75        11.7%        2.0%        388.63        66.43        2092.05        357.62          失业保险        3321.6        17880.75        —        0.50%        —        16.61        —        89.40          工伤保险        3321.6        17880.75        —        —        —        —        —        —          生育保险        已并入医疗        —        —        —        —        —        —          残保金        3321.6        17880.75        1.50%        —        49.82        —        268.21        —          小计        438.45        348.77        2360.26        1877.48          合计        787.22        4237.74      
各地五险一金缴纳比例不一样。
    养老保险：单位，14%;个人，8%。
    医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。
    失业保险：单位，2%;个人，1%。
    生育保险：单位，0.6%;个人，不交。
    工伤保险：单位，0.8%;个人，不交。
    住房公积金：住房公积金缴存比例统一为12%，同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的。
杭州社保的保险比例是多少
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2016年杭州最新社保缴费比例：
养老保险：公司缴14%，个人缴8%;
失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;
生育保险：公司缴1.2%，个人不缴;
医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。
2016年7月至2017年6月，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限为12930元，下限为2586元。