职业的法律（职业的法律保障教案）

本文目录一览：

1、职业病相关法律法规有哪些


2、职业活动中最主要的法律有


3、职业卫生相关法律标准有哪些


4、我国职业教育法律法规有哪些


5、职业卫生法律法规

职业病相关法律法规有哪些
1、我国下述法规有职业卫生相关条款：中华人民共和国劳动法：该法规定了雇主应当保障职工劳动安全和职业健康的责任，并规定了职业病防治的措施和职业卫生检查的要求。
2、法律主观：职业病相关的法律规定有哪些（一）根据《中华人民共和国职业病防治法》：第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
3、有关职业病的法律法规有《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等。
4、法律客观：《中华人民共和国职业病防治法》第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
职业活动中最主要的法律有
1、职业活动中的主要法律，有《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等。还有适用于某一特定职业的《公务员法》、《律师法》、《法官法》、《检察官法》、《人民警察法》等。
2、职业活动中最主要的法律有《劳动法》和《公务员法》等。了解职业活动中的法律，对于大学生求职、就业，正确处理有关职业的法律关系，做到知法守法具有十分重要的意义。与职业活动相关的法律很多。
3、劳动法和宪法。宪法第五条：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。第六条：任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。
4、法律主观：职业健康法律法规有很多，主要的法律就是《职业病防治法》。其他关于职业病的法规，标准/地方法规都是以它为基础。
职业卫生相关法律标准有哪些
1、法律主观：我国医药卫生行业的基本法律法规包括《医疗机构管理条例》、《血液制品管理条例》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》等。
2、职业卫生法律、法规与标准。职业卫生基本知识。职业卫生管理制度和操作规程。正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发生事故时的应急救援措施。其他有关职业病的知识。
3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
我国职业教育法律法规有哪些
加强国际合作与交流：职业教育法的规定可以促进职业教育领域的国际合作与交流，加强我国职业教育与国际职业教育接轨，提升我国职业教育的国际影响力和竞争力。
教育法律法规有《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》。
中华人民共和国高等教育法《中华人民共和国高等教育法》是为了发展高等教育事业，实施科教兴国战略，促进社会主义物质文明和精神文明建设， 根据宪法和教育法，制定的法规。
职业卫生法律法规
1、第三十六条用人单位违反《职业病防治法》及本办法规定，隐瞒本单位职业卫生真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，并处5万元以上10万元以下的罚款。
2、法律主观：我国医药卫生行业的基本法律法规包括《医疗机构管理条例》、《血液制品管理条例》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》等。
3、法律分析：职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。