公关和法律（公关与法律）

本文目录一览：

1、律师说收公关费是真的吗


2、国企和私企哪个更需要法律公关?


3、法务部和公关部区别


4、在解决纠纷时是通过私下公关的形式解决比较好还是通过法律解决比较好...


5、和公关相关的法律法规

律师说收公关费是真的吗
合法。一般不属于犯罪，只要不触犯刑法，一般情况的公关进行组织协调联络业务开展，提供商业服务等都是很正常的。公关费是合法的，是国家允许的。
确实是违法，但是一般都会有相应的补偿制度，比如节日双倍工资等，而且如果你在这里上班，你会得罪公司而纠缠这些事情吗？不会。所以提升自己的能力才是根本。
有的律师声名在外，收费较高，但是业务能力其实很一般。有的律师不善于经营，其实很擅长研究法律关系。
合理。根据查询华律网信息显示，企业在碰到危机或要解决问题，需要采用和行业之外的监督机构或上级主管部门交际费用泛指公关费用，这个费用是合理合法的。
加上上海A3公关确实很多，但是不能确定，做这行的都应该很有钱，应该不缺这点小钱，说实话我原来也想去，在网上查了很多资料，可是最终还是没能确定这个问题。你还多考虑考虑吧。
如果较多或金额比较大的话，应该划清楚，小心责任问题。\x0d\x0a公关费如果属于销售部门发生的业务费用，计入“营业费用--业务费”科目；如果属于管理部门发生的业务费用，计入“管理费用--业务招待费”科目。
国企和私企哪个更需要法律公关?
1、但是，如果你学的是法律，除了律师事务所和公检法系统以外，普通的私企并不会招收法律专业的毕业生，所以，进入国企是比较好的选择。
2、而且在国家出现问题或者需要帮助的时候，国企所肩负的责任是要远远超过私企的。
3、有得选的话，肯定还是选择国企，现在私企其实家族企业比较多，老板素质参差不齐。老板不太懂得尊重人，一言堂，让人感到极其压抑，时刻担心老板的咆哮落到自己头上。老板用人更是“任性”，项目需要哪类人，就到网上高薪聘请。
法务部和公关部区别
1、一个公司的组成部分有人力资源部、市场部、法务部 、财务部、后勤部、公关部等。人力资源部：“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。
2、法务部是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的部门。
3、问题七：法务工作是哪些，什么意思 法务是指在企业、事业单位、 *** 部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
在解决纠纷时是通过私下公关的形式解决比较好还是通过法律解决比较好...
1、仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行。  诉讼。一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。
2、错。在解决纠纷的问题上，应尽可能使用法律以外的方式。因为法律方式不柔和，不利于当事人之间消除纷争，可能会因为法律方式的硬度而留下后患。
3、不对，解决任何问题，首选是协商和调解，但不是所有问题都适合协商和调解，依照法律解决问题才是最佳的解决方式。
4、民事纠纷解决的方式只有两种，一种是私了，一种是公了。私了就是双方私下协商或者在有关部门的调解下达成和解；而公了就是直接走法律程序，经法院审判。 农村纠纷的解决途径主要有五种： 当事人协商。
5、由于更多情理和道德的因素渗透其中，第三方适当介入调解往往是解决纠纷比较好的途径。其次，调解具有自愿性和灵活性等多重优势，对解决纠纷有促进作用。
和公关相关的法律法规
1、第三百八十七条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2、第三条 严格依照国家法律法规开展经营活动，不组织、不参与任何形式的非法网络公关活动。
3、组织参与公司与政府有关的日常沟通以及其他各项事务，处理各种政府公关应急事宜。法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。
4、守法 就是公共关系人员的行为一定要符合国家法律、政策的要求，自觉接受法律约束，在法律允许范围内活动。