公司不买社保（公司不买社保申请仲裁胜算大吗）

本文目录一览：

1、公司不交社保怎么办


2、公司不交社保怎么办?


3、如果公司不买社保违法吗？

公司不交社保怎么办
法律分析：公司不交社保是违法行为。如果用人单位违法，严重侵犯你的劳动保障合法权益的，可以选择如下方法来维权。举报或者投诉，有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。仲裁或者诉讼，有权依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，还可以提起诉讼，将用人单位告到法院打官司。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
公司不交社保怎么办?
对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。
大概有以下措施:1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保; 
2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保;
3、员工提出解除劳动合同并要求一 定的经济补偿金;
4、情况严重的员工还可以提起上诉。
根据《劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
根据《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社 会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
根据《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《劳动法》第一百条:用人单位无故不缴纳社 会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
如果公司不买社保违法吗？
一、公司不买 社保 违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳 社会保险 费用。 《 劳动法 》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关 法规 规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 二、公司不交社保的处罚规定 1、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照 社会保险法 第六十三条、第八十六条的规定处理： (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的; (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的; (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。 2、《社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 交纳社保费用不仅仅是用人单位的义务，同时也是劳动者的义务。而有些时候单位为了逃避对员工的责任，往往是与劳动者约定，不为其购买社保，但同时会适当的给劳动者一定的补偿。而在单位没有买社保的时候，往往会对单位做出相应的处罚，除了要补缴费用外，同时还有可能加收滞纳金。