符合国家法律法规（危险化学品的什么必须符合国家法律法规）

本文目录一览：

1、按照法律法规标准的规定用人单位为从业人员什么提供符合国家规定的劳动...


2、依法设立要求学校设立了什么标准和程序符合法律法规和国家有关规定?


3、符合国家相关法律法规的要求,女性员工生产可以获得至少()天的产假...

按照法律法规标准的规定用人单位为从业人员什么提供符合国家规定的劳动...
1、为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品。主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
2、法律分析：生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。. 生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、C.安全管理人员 D.企业技术负责人 答案：D 【判断】用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的劳动防护用品。
4、用人单位发放劳动防护用品的具体责任为：用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。
依法设立要求学校设立了什么标准和程序符合法律法规和国家有关规定?
1、依法设立要求学校设立的标准和程序需要符合法律法规和国家有关规定。根据《中华人民共和国民办教育促进法》第四条民办学校应当遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，致力于培养社会主义建设事业的各类人才。
2、依法设立要求学校设立条件，学校标准和程序都应符合教育法和其他有关法律、法规规定的条件。根据《中华人民共和国民办教育促进法》第十一条设立民办学校应当符合当地教育发展的需求，具备教育法和其他有关法律、法规规定的条件。
3、依法设立要求学校设立的条件标准和程序，需要符合法律法规和国家有关规定。根据《中华人民共和国民办教育促进法》第五条民办学校与公办学校具有同等的法律地位，国家保障民办学校的办学自主权。
符合国家相关法律法规的要求,女性员工生产可以获得至少()天的产假...
女职工生育享受不少于90天产假。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假”。
目前，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受60日的奖励假。加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休158天产假。
国家法定产假规定是98天的时间的，具体规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
国家法定产假是98天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 （1） 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；（2）难产的，增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。