法律上赔护费（赔付护理费多少钱一天）

本文目录一览：

1、陪护费赔偿标准


2、医院陪护费赔偿多少


3、家属陪护费赔偿多少钱一天


4、工伤亲属陪护费怎么算

陪护费赔偿标准
1、法律主观：医院陪护费的赔偿标准是：如果患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地的上一年度职工的年平均工资来计算赔偿的金额。赔偿的费用还包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。
2、陪护费赔偿标准包括：  陪护费用赔偿额等于医疗事故发生地上一年度职工的陪护天数乘以陪护人数、再乘以职工年平均工资。
3、法律主观：关于陪护费用的赔偿的规定是：陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。陪护费需要根据护理人员收入护理人数和护理期限来计算。
医院陪护费赔偿多少
(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
家属陪护费赔偿一天150-200。如果是可以自理的人通常陪护费都在150块钱以内如果是失能半失能的人陪护费都会在150以上 200以下，陪护费即护理费，护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人。
陪护费赔偿标准如下：陪护费用赔偿额等于医疗事故发生地上一年度职工的陪护天数乘以陪护人数、再乘以职工年平均工资。
家属陪护费赔偿多少钱一天
1、综上所述，家属陪护费赔偿一天150-200。如果是可以自理的人陪护费都在150块钱以内如果是失能半失能的人陪护费都会在150以上 200以下，陪护费即护理费，护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人。
2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
3、最高法院《若干意见》第145条将此项费用称为“陪护人员的误工补助费”，规定“经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。
4、计算方式护理人员有收入护理费赔偿金额=护理人工资(元/天)x护理期限(天)护理人员工资计算标准，受害人有固定收入的，护理人员误工费按照实际减少的收入计算。
5、陪护费赔偿金额护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。需要支付护理费的情形有哪些有医院的诊疗记录、鉴定意见书等证据，可以证明受害人具有住院期、护理期限或护理依赖的，可以认定具有护理需求。
工伤亲属陪护费怎么算
工伤家属护理费的计算：如果是安排了有稳定职业、固定收入来源的亲属来帮忙护理的，按照亲属的固定收入证明，如工资单上的金额来确定护理费，但不可以高于上一年当地的职工平均工资水平。
陪护费赔偿金额的计算公式：陪护费赔偿金额护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
工伤住院期间家属陪护费赔偿标准：安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。