法律问责期（问责时限结束怎样计算）

本文目录一览：

1、问责实施部门应于问责决定作出后几个工作日


2、问责不服几日内申诉


3、作出问责决定后多少个工作日


4、公务员政纪处分的追究时效


5、诫勉问责影响期

问责实施部门应于问责决定作出后几个工作日
问责实施部门应于问责决定作出后五个工作日，将问责书送达给被问责人本人。需要进行问责调查的，有管理权限的党委（党组）、纪委、党的工作机关应当经主要负责人审批，及时启动问责调查程序。
法律主观：问责决定作出后，应当在1个月内办理完毕。问责决定作出后，应当及时向被问责党组织、被问责领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。
一般的小事情，一般在三个工作日，稍大以大事情，会在七个工作日内完成，均除星期六和星期天。
问责决定作出后应当在一个月内办理。问责中，涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。一般来说问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。
问责不服几日内申诉
问责对象对问责决定不服的可以自收到问责之日起30日内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。
   问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起1个月内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。
一个月之内，根据我国法律规定，问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起1个月内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。
法律分析：在15日内，可以向问责决定机关提出申诉。
作出问责决定后多少个工作日
问责实施部门在作出问责决定后5个工作日内，应当把问责书送达给被问责人本人。需要进行问责调查的，有管理权限的党委（党组）、纪委、党的工作机关应当经主要负责人审批，及时启动问责调查程序。
法律分析：根据规定，问责决定作出后，应当及时向被问责的党组织、被问责领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。涉及组织调整或处理的，相关手续应当在1个月内办理完毕。
一个月内。根据《中国共产党问责条例》第九条规定，问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。
公务员政纪处分的追究时效
1、对国家行政机关人员有违纪行为的，应该给予处罚，但处罚前已经退休的不予处罚，而行政处罚的期限为二年，超过二年不再处罚。
2、我国的法律对公职人员违法规定了终身追责问责制度。
3、警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。第七条，行政机关公务员受处分的期间为：警告：6个月；记过：12个月；记大过：18个月；降级、撤职：24个月。
诫勉问责影响期
法律分析：六个月内。谈话没有有效期，一般根据对象的工作表现和行为来决定，不会超过六个月。
受到诫勉谈话 通报问责的党政领导干部二年内不得重新担任。2015年6月中央组织部印发的 《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条规定，受到诫勉的领导干部六个月内不得提拔或者重用。
补充问责的影响期为6个月。受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。