开水如果法律（开水可以135℃吗）

本文目录一览：

1、如果别人用开水烫我,我可以报警吗?


2、烫伤算不算工伤


3、以开水泼睡人是否构成犯罪


4、泼开水犯罪吗


5、工作期间开水烫伤算不算工伤


6、国外法律对故意泼开水怎么定罪

如果别人用开水烫我,我可以报警吗?
开水烫伤了可以报警。因为有困难找警察，警察可以帮你。但要想最快还是报120。这比报警的速度还要快。
可以的，报警以后可以进行伤情鉴定，如果伤情达到轻伤以上，可以追究对方刑事责任。如果达不到轻伤，那属于治安案件，也在6个月的处罚时效期间内。
可以，想告就去法院告他……你都二十几岁，是成年人了，为自己的行为承担责任。
烫伤算不算工伤
1、如果是工作期间工作地点因工作原因而烫伤，则属于工伤。如果不是因为履行工作内容而烫伤，则不属于工伤。
2、上班被烫伤算工伤，单位职工工作时间，工作场所，因为工作原因受到人身伤害的，应当认定为工伤，工作时间前后，从事与工作有关的预备或者收尾活动受到人身伤害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。
3、上班烫伤是否算工伤视情况而定：是工作期间工作地点因工作原因而烫伤，则属于工伤；不是履行工作内容而烫伤，则不属于工伤。
4、员工在工作过程当中被完成自己的工作而烫伤的话是可以被认定成工伤的，因为《工伤保险条例》当中，工伤认定的标准就是工作时间内，工作场所中和为了履行工作职责而受到的伤害。类似于是自己倒水而不小心烫伤的，不算工伤。
5、上班脚被烫伤，属于《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情况，应当被认定为工伤。
6、烫伤算不算工伤是需要根据实际具体情况进行判定的。
以开水泼睡人是否构成犯罪
1、半夜开水泼醒丈夫，如果致人轻伤及以上的，构成犯罪，一般可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果致人轻微伤及以下的，不构成故意伤害罪，但可给予治安处罚。
2、半夜故意用开水泼醒丈夫，造成轻伤及轻伤以上的，构成犯罪，犯故意伤害罪。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度应受刑法处罚的犯罪行为。
3、如果造成对方轻伤或者以上后果，涉嫌故意伤害犯罪，依法应承担刑事责任及民事赔偿责任。法律规定：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
4、如果没有造成他人伤害的，属于一般违法行为，受害人可以要求行为人承担相应的民事责任，比如赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等等。
泼开水犯罪吗
1、违法。向对方泼水的举动，属于侵犯公民人身权利的行为，违反了治安管理处罚法的有关规定。
2、视情况而定：一般往别人身上泼水，属于侵犯公民人身权利的行为，违反了治安管理处罚法的有关规定，但不犯法。泼水者应该赔礼道歉，承担相应民事责任和相应的治安处罚。
3、法律分析：如果没有造成他人伤害的，属于一般违法行为，受害人可以要求行为人承担相应的民事责任，比如赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等等。
4、用开水泼人，有可能构成刑事犯罪故意向人脸上泼开水，意欲对他人身体造成伤害，涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任；故意向他人身体泼开水，假如对他人身体造成的伤害比较严重，比如，深二度、三度烧伤，需要承担刑事责任。
工作期间开水烫伤算不算工伤
烫伤是否算工伤，需要根据实际具体情况进行判定：上班期间，劳动者如果不小心被开水烫伤，是不算工伤的，不能要求单位承担赔偿责任；如果当事人是为了履行工作的职责才被开水烫伤的，则属于工伤。
上班被烫伤算不算工伤？  属于工伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定 ，根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
如果是工作期间工作地点因工作原因而烫伤，则属于工伤。如果不是因为履行工作内容而烫伤，则不属于工伤。
国外法律对故意泼开水怎么定罪
故意向人脸上泼开水，意欲对他人身体造成伤害，涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任；法律依据：《刑法》　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
泼热水或者腐蚀性物质的法律责任。如果行为人泼的是热水或者硫酸等腐蚀性物质，造成他人人身伤害，经鉴定为轻伤或重伤的，就构成故意伤害罪，应当根据《刑法》第二百三十四条规定定罪量刑。
用开水泼人，有可能构成刑事犯罪故意向人脸上泼开水，意欲对他人身体造成伤害，涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任；故意向他人身体泼开水，假如对他人身体造成的伤害比较严重，比如，深二度、三度烧伤，需要承担刑事责任。