指数化月平均工资（指数化月平均工资指什么）

本文目录一览：

1、本人指数化月平均缴费工资


2、指数化月平均缴费工资如何计算


3、本人指数化月平均缴费工资怎么算

本人指数化月平均缴费工资
本人指数化月均值缴费工资=参保人员离休时我省上本年度在岗职工月平均工资×自己月均值缴费工资指数值。
本人月平均缴费工资指数值就是指参保人员缴费年限内往年缴费工资指数值的算数平均值。缴费工资指数值就是指参保人员自己月均值缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资或员工月平均收入的比率。
本人均值缴费工资指数值计算方法为：   本人均值缴费工资指数值＝(a1÷A1＋a2÷A2＋……＋an÷An) ÷N  公式计算中：a1、a2……an——为参保人员离休前1年、2年……n年自己缴费工资额；
A1、A2……An——为参保人员离休前1年、2年……n年全省职工平均工资； N——为公司和员工具体交纳基本上养老保险金的期限。
假定一个员工缴了养老保险金15年里，恰好做到法定退休年龄，最初一直以60%的我省平均收入交纳了9年；以80%、以90%各缴纳了1年；
之后每一年则以我省平均收入100%为数量交纳社会保险金。那麼他的自己均值缴费工资指数值为：60%×9 80% 90% 100%×4÷15。
假设他离休时的上本年度全省月均薪水为2000元，那麼他的指数化月均值缴费工资则为：2000×（60%×9 80% 90% 100%×4）÷15=2000×0.74=1480元。
 
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指数化月平均缴费工资如何计算
指数化月平均缴费工资一般来说，等于参保人员退休时，上一年度全省职工月平均工资，和本人平均缴费工资，指数二者乘积。职工月平均工资一般由当地的国家部门公布，而参保人员的平均缴费工资指数，是缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。根据相关法律规定可知，对于在退休之前，已经累计缴纳了15年养老保险的职员，在退休后的每个月指定账户之中是可以领取到一笔退休金的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
本人指数化月平均缴费工资怎么算
本人指数化月均值缴费工资=参保人员离休时我省上本年度在岗职工月平均工资×自己月均值缴费工资指数值。
本人月平均缴费工资指数值就是指参保人员缴费年限内往年缴费工资指数值的算数平均值。缴费工资指数值就是指参保人员自己月均值缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资或员工月平均收入的比率。
本人均值缴费工资指数值计算方法为：   本人均值缴费工资指数值＝(a1÷A1＋a2÷A2＋……＋an÷An) ÷N  公式计算中：a1、a2……an——为参保人员离休前1年、2年……n年自己缴费工资额；
A1、A2……An——为参保人员离休前1年、2年……n年全省职工平均工资； N——为公司和员工具体交纳基本上养老保险金的期限。
假定一个员工缴了养老保险金15年里，恰好做到法定退休年龄，最初一直以60%的我省平均收入交纳了9年；以80%、以90%各缴纳了1年；
之后每一年则以我省平均收入100%为数量交纳社会保险金。那麼他的自己均值缴费工资指数值为：60%×9 80% 90% 100%×4÷15。
假设他离休时的上本年度全省月均薪水为2000元，那麼他的指数化月均值缴费工资则为：2000×（60%×9 80% 90% 100%×4）÷15=2000×0.74=1480元。