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记过处分有什么影响(高中学生记过处分有什么影响)

2025-09-18 17:38:24 作者:wangsihai

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本文目录一览:

记过处分有什么影响?

公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。

有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:

1、负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的;

2、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;

3、拒不执行机关的交流决定的;

4、拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;

5、违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的;

6、离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;

7、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的;

8、其他违反组织纪律的行为。

二、行政处分的程序是怎样的?

1、经任免机关负责人同意,由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查;

2、任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪,需要进一步查证的,报任免机关负责人批准后立案;

3、任免机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进一步调查,包括收集、查证有关证据材料,听取被调查的公务员所在单位的领导成员、有关工作人员以及所在单位监察机构的意见,向其他有关单位和人员了解情况,并形成书面调查材料,向任免机关负责人报告;

4、任免机关有关部门将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人,听取其陈述和申辩,并对其所提出的事实、理由和证据进行复核,记录在案。被调查的公务员提出的事实、理由和证据成立的,应予采信;

5、经任免机关领导成员集体讨论,作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定;

6、任免机关应当将处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人,并在一定范围内宣布;

7、任免机关有关部门应当将处分决定归入受处分的公务员本人档案,同时汇集有关材料形成该处分案件的工作档案。

综上所述,公务员在自身岗位上应该好好工作,完成单位交给的任务,不得有违纪违法事情出现,否则可能被行政处分。如果是被单位记过,情况还不算严重,对个人的影响就是处分期间内不得升职加薪。如果违纪情况恶劣,其可能面临开除职务追究法律责任的处罚。

记过处分有什么影响 记过处分的影响有哪些

1、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。记过处分满12个月后,应解除处分。

2、记过处分是出自2007年6月1日颁布的《行政机关公务员处分条例》。他是指对有过错的行政机关公务员按照有关规定进行不同程度的处罚。处罚的种类分为警告,记过,记大过,降级,撤职,开除。每种处罚都有其对应的处罚时间,这些都有相关的具条例规定。任免机关必须按照一定的处罚条例对违规人员进行调查和处理。我们在生活中容易混淆记过与记大过这两个处分,其实他们是不同的,记大过比记过更严重。

政务记过处分有什么影响

【法律分析】:是监察部门对公务员的处罚,政务处分的种类:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。政务处分的,首先在此期间不得晋升职务和级别。记过处分的,不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月,处分期间有悔改表现,且并没有违法违纪行为的,应当解除处分,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不受原处分影响。

【法律依据】:《行政机关公务员处分条例》

第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

第六条 行政机关公务员处分的种类为:(一)警告(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。

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记过处分会有什么后果

公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定,受到过行政处罚的公务人员,对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。其中,记过,记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第七条 行政机关公务员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

记过处分有什么影响

行政记过处分有什么影响?

公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。

有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:

1、负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的;

2、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;

3、拒不执行机关的交流决定的;

4、拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;

5、违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的;

6、离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;

7、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的;

8、其他违反组织纪律的行为。

大学记过处分有什么影响

1、影响评奖评优。2、影响入党。3、影响保研资格的获取。4、影响毕业证的获取。5、影响就业。

1、影响评奖评优。大学生在大学期间可以参与评奖评优,成功评奖评优的学生不仅可以获得一份荣誉,还可以获得一定的收入。但是评优评优不仅看学生的成绩,还看学生的平时表现,如果存在记过处分,几乎与评奖评优无缘。

2、影响入党。大学生已经年满18周岁,到了可以入党的年纪。大学期间每个班都有一些入党名额,入党竞争是非常激烈的。如果大学生存在记过处分,政审环节是通不过的。所以,想要入党的学生,一定要在平时好好表现。

3、影响保研资格的获取。随着就业压力的增加,越来越多的大学生通过考研来提高就业竞争力。考研的人数越来越多,保研成为了上岸的最佳途径。但是每个专业的保研名额是非常少的,想要成功保研,必须足够优秀,如果存在记过处分,保研几乎是不可能的。

4、影响毕业证的获取。有的学校,如果毕业生有记过处分,并且放在档案中,则无法获取毕业证。没有毕业证,大学四年可以说白读了。所以,大学生一定要好好遵守校规校纪,顺利获取毕业证跟学位证。

5、影响就业。虽然大多数企业不会查员工的档案,但有的企业会查员工的档案。如果员工档案中存在记过处分,企业可能会怀疑员工的人品有问题。所以,存在记过处分会无形之中影响就业。