劳动部（劳动部竞选稿）

本文目录一览：

1、中华人民共和国劳动部组织简则


2、劳动局的电话号码是多少？


3、劳动部官网


4、劳动部是什么时候变更为劳动和社会保障部


5、学生会中劳动部具体有是干什么的


6、中国劳动局的咨询电话是多少?

中华人民共和国劳动部组织简则
第一条　中华人民共和国劳动部组织简则，根据中华人民共和国国务院组织法第二条制定。第二条　劳动部是国务院统一管理全国劳动工作的机关，它领导地方劳动部门的工作，监督和指导国务院所属各部门的劳动工作，并且通过地方劳动部门监督和指导各国营、地方国营、合作社营和公私合营企业、事业的劳动工作。第三条　劳动部的任务和职权如下：
（一）遵照国务院的指示，拟制有关重大劳动工作问题的计划、法规、决议和命令草案，并且对劳动工作的某些法规、决议和命令提出修改或废除的意见；
（二）在自己的权限内，发布有关劳动工作的命令、指示和规章，这些命令、指示和规章，各级劳动部门、各有关部门和企业、事业单位必须遵守和执行；
（三）审查国务院各部门、各省、自治区、直辖市人民委员会和各省、自治区、直辖市劳动部门有关劳动工作的决议、命令和指示，对各部门、各级人民委员会有关劳动工作的不适当的决议、命令和指示，可以向国务院提出改变或撤销的建议，对地方劳动部门不适当的命令和指示，有权改变或撤销；
（四）检查国务院各部门、各级人民委员会和它的各工作部门及企业、事业单位对有关劳动工作的政策、法律、法令、决议、命令和指示的执行情况，并且督促它们贯彻实现；
（五）管理工资工作：研究改进工资制度，审查国务院各部门和各省、自治区、直辖市的调整工资方案，并且监督它们改进所属单位的工资工作；
（六）监督或管理工业、建筑、交通运输企业劳动力的招用、调配工作，并且监督或管理其它企业、事业和有关单位劳动力的招用工作；
（七）管理技术工人培养训练工作：审查技术工人培养训练计划，审查或批准工人技术学校的开办和停办，以及它的教学计划、教学大纲和教材，并且指导它的教学方法；
（八）管理劳动保护工作：监督检查国民经济各部门的劳动保护、安全技术和工业卫生工作，领导劳动保护监察机构的工作，检查企业中的重大伤亡事故并且提出结论性的处理意见；
（九）监督检查地方各级劳动部门对国营、地方国营、合作社营、公私合营企业的劳动争议的调处工作以及内部劳动规则、集体合同、劳动合同的审核、备案工作；
（十）监督检查地方各级劳动部门对失业工人的登记和就业工作；
（十一）组织有关劳动业务中专门问题的科学研究工作；
（十二）办理劳动工作干部学校；
（十三）编译出版有关劳动问题的书刊资料。第四条　劳动部设部长一人领导全部工作；设副部长和部长助理若干人，协助部长工作。第五条　劳动部设立下列工作机构；
办公厅，
工资局，
劳动力调配局，
技术工人培养训练局，
劳动保护局，
锅炉检查总局，
干部司，
编译出版室。
各厅、局、司、室按照需要，经部长批准可以设立处、科、室，分别管理各项业务。第六条　劳动部各厅、局、司、室分别设主任、局长、司长一人，副主任、副局长、副司长若干人，并且可以按照需要配备其它工作人员。第七条　劳动部部务会议，由部长召集，每两周开会一次，必要时可以随时召开。第八条　本简则经国务院批准后施行，修改时同。
劳动局的电话号码是多少？
一、各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队；
二、举报的方式还有其他，例如：
1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；
2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；
3、直接拨打12333进行投诉。

扩展资料：
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；
负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；
受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
劳动部官网
劳动部官网是中华人民共和国劳动和社会保障部的简称。于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。根据2008年3月全国人民代表大会通过的国务院机构改革方案，劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。
劳动和社会保障部的主要职责是：
拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。起草劳动和社会保险法律法规，制定行政规章和基本标准并组织实施和监督检查。
制定劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则，代表国家行使劳动和社会保险的监督检查职权，制定劳动和社会保险的监督检查规范，监督地方劳动和社会保险监督检查机构的工作。拟定促进城乡就业的基本政策和措施；规划劳动力市场的发展。
扩展资料：
组织机构介绍
1、办公厅
办公厅是劳动和社会保障部组织协调和综合处理部政务、行政管理工作的职能部门。其主要职责是：承办部领导政务活动事宜；承担综合性政策调研和协调工作；负责部机关的综合协调和政务运转工作，拟定工作制度、工作计划并负责监督检查。
2、法制司
法制司是劳动和社会保障部综合管理劳动和社会保险法制工作的职能部门。其主要职责是：拟定劳动和社会保险立法规划，起草、修订、清理劳动和社会保险法律法规草案和行政规章；监督检查劳动和社会保险法律法规的执行情况，依法行使国家劳动监督检查权。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动和社会保障部
劳动部是什么时候变更为劳动和社会保障部
劳动部是什么时候变更为劳动和社会保障部的：
十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。
2008年3月31日，第十一届国务院成立的第13天，在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。
劳动部变更为劳动和社会保障部带来的好处：
人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革；整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
学生会中劳动部具体有是干什么的
学生会劳卫部主要负责学生劳动卫生工作。其工作职责是： 
学生会劳动部是学生会下设的一个综合管理服务性部门，以体现我校大学生自我约束，自我管理、自我服务的工作机制，倡导“自律，自立，自强”并以“科学管理，优化服务”为目标，以广大同学为动力源泉，积极主动地维护同学们的切身利益。
学生会劳卫部主要负责学生劳动卫生工作。其工作职责是：
1、协助有关部门建立健全劳动卫生规章制度。
2、负责本部的全面工作，制定工作计划，主持召开有关会议。
3、及时向院领导反映有关同学们的健康状况和劳动卫生条件的意见和要求，提出改进劳动卫生工作的意见和建议。
4、运用多种形式，积极宣传防治疾病的有关知识，增强同学们的劳动卫生观念。
5、检查和督促各班的执行情况，配合学院有关部门重点抓好学生宿舍、教室、食堂及环境卫生的保持工作。
6、经常组织和带领广大同学积极参加各种劳动卫生活动，使同学们养良好的劳动卫生习惯，把“讲究卫生，减少疾病”的口号，变成自觉的行动。
7、及时完成领导交办的各项工作任务。
学生会是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带，是每个学校不可缺少的部门。
它是提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织，为学校学生和老师提供无偿服务的部门。
引导同学努力做到身体好、学习好、工作好，德、智、体、美、劳全面发展，成为有社会主义觉悟的、有科学文化知识的、身体健康的人。每个学校的学生会部门会有细微差别。
中国劳动局的咨询电话是多少?
中国劳动局的咨询电话是12333。
1、中国劳动局全称应该是中华人民共和国劳动保障部，中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。根据2008年3月全国人民代表大会通过的国务院机构改革方案，劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。
2、劳动相关问题可以打12333咨询。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
3、截至目前，全国部分城市城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。