行政编制法律（行政机关编制法的法律地位）

本文目录一览：

1、行政编制是什么意思


2、行政编制和公务员编制的区别


3、通过人才引进政策可以得到行政编制吗?

行政编制是什么意思
1、编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
2、没有编制就是工资与当地财政无关，由单位自行决定。非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就像企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资。编制的分类有：行政编制 行政编制也就是公务员编制。
3、行政编制和事业编制没有什么优势和劣势之分，行政编制是走是行政级别，比如：处长，局长。一般在顶关单位。事业编制走的是职称，如比：一级教师，特级教师。一般在事业单位。在一般情况下，行政编制和事业编制是不能互转的。
4、法律分析：是指公安局属于行政编制，公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。公安机关的最高部门是公安部，指导全国公安工作，包括所有各级公安局。受所在地政府、上级公安机关双重领导。
5、编制是公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
6、事业编制和行政编制区别：级别不相同 在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。
行政编制和公务员编制的区别
1、区别二：任职上，一般来说公务员是可以担任政府部门的一把手的，但事业人员只能是副职（没一把手时，是主持工作）。事业编制还分为事业工人和事业干部。
2、机关工作人员与国家公务员的区别是：机关工作人员包含国家公务员，有的有编制、有的没编制；国家公务员是取得了行政编制的人员，所以国家公务员只是机关工作人员其中的一部分。划分区别：行政编(公务员)、事业编、聘用人员。
3、行政编，事业编制和公务员的区别包括编制来源不同、工作性质不同、岗位职务设置不同、待遇福利不同、聘任方式不同等。
4、工作职责不同。行政编制人员是国家党政机关的管理者，负责制定、执行、管理国家公共事务，具有行政执法职责；事业单位提供科教文卫等公共领域的公益服务，主要是技术支持，不具有管理职能。管理关系不同。
5、编制和公务员的区别编制不同：公务员编制，又称“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工；事业编制，对应的是事业单位的正式员工。
通过人才引进政策可以得到行政编制吗?
1、而如果想要行政编制或者是参公编制，通过人才引进这个政策是不能得到的，所以说通过人才引进入职的都是事业编制。
2、人才引进和普通的事业考试招聘是一样的，二者都可以获取编制，但事业单位人才引进不用参加笔试。事业单位招聘考试竞争越来越大，很多人在笔试这关就折戟沉沙，因此很难上岸。
3、二者都可以获取编制，但事业单位人才引进不用参加笔试。近年来事业单位招聘考试竞争越来越大，很多人在笔试这关就折戟沉沙，因此很难上岸。但如果符合事业单位人才引进，不用参加考试，直接面试就可以达到所谓的“上岸”。