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本文目录一览：

1、厂方欺窄离职员工与故意拖欠工资


2、关于“生命健康权”和“隐私权”和“受教育权”和“消费者的权利”的...


3、如何取回房产权?

厂方欺窄离职员工与故意拖欠工资
法律分析：离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。劳动者是可以解除劳动合同的，劳动者解除劳动合同时，要提前30天通知用人单位。
不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益： 第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉； 第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。
离职后拖欠工资如何补偿  劳动者离职后用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者除了可以要求支付被拖欠的工资外，还可以要求工资额25%的经济补偿。
受到欺骗、胁迫而签订的协义是无效的；违反法律法规和行政强制性规定的协议是无效的；明显显失公平（公允）是协议是无效的。
关于“生命健康权”和“隐私权”和“受教育权”和“消费者的权利”的...
案例三：当隐私权遭遇生命健康权 挽救了病人的生命却侵犯了病人的隐私，日前在厦门市某医院发生的一件事引起了有关人士“隐私权、生命健康权究竟哪个更重要”的争议。
分析：商店表明“换季商品、概不退换”，违反了《消费者权益保护法》第二十三条之规定，经营者提供商品或服务，应当按照国家规定或与消费者的约定，承担包修、包换、包退或其他责任的，应当履行，不得故意拖延或无理拒绝。
生命健康权利；受教育权利；人身自由权利；选举的权利等。
我国的消费者的权利，主要体现在《消费者权益保护法》和相关法律法规中，这个法律法规赋予消费者九项最基本权利，以保护消费者的合法权益不受侵害。这九项权利是：人身、财产安全保障权。知悉、服务权。
未成年人的权利主要包括以下内容：生命权、身体权、健康权；受教育权；肖像权、名誉权、隐私权；身体自由权和内心自由权；财产受到管理、保护权以及独立财产权等。
生命健康权 生命健康权是人身权的最基本权利，主要包括学生的生命健康、人身安全等方面的内容。有时在题目当中会遇到另一种表述：身心健康权。
如何取回房产权?
依据我国相关法律的规定，购房者还完贷款后，购房者可以持有银行出具的贷款结清证明到房屋管理部门注销他项权登记，领取房产证。
借款人偿还后到银行办理解除贷款并取回房产证。全款期房能抵押贷款全款期房可以办理抵押贷款。
如果两方达成共识，房屋产权证的登记人和另一半想要与你申请办理过户手续，这房子是可以产权过户回家的。必须住宅贷款还清，贷款无抵押，有房产证，房产契税证，土地使用证。
贷款可是是个人进行贷款也可以是企业进行贷款。两者是由于贷款的人有所不同。银行在办理贷款业务的时候应当审核贷款人的信用情况等等项目。
(3)通常7个工作日左右就能拿到新的房产证。 贷款还清后多久拿房产证 (1)从银行处取回自己的房产证 如果商品房产权证正本抵押给银行的，购房者还完了贷款，或者是提前还完贷款，提前和陈银行取得联系。