泉州律师（泉州律师事务所排名前十名）

本文目录一览：

1、我找泉州律师


2、泉州市最大律师事务所


3、员工工伤，休息期间有工资？有的话工资应该如何算


4、泉州排名第一的律师


5、泉州律师饱和了吗

我找泉州律师
福建闽诚律师事务所经福建省司法厅批准的综合性律师事务所，位于海西名城泉州浦西万达5A级写字楼A座21楼，办公面积逾540平方，交通便利，环境优美。律所由八位资深律师联合创立，聚集了一批专业过硬、稳重干练的人才队伍。业务领域：刑事行政诉讼、民商诉讼事务、婚姻家事诉讼、公司事务、知识产权事务、房地产事务、劳资纠纷等。事务所秉持“诚信、专业、严谨、务实”的执业精神，不断提高自身专业修养，致力于为客户提供专业、高效、优质和切实可行的法律解决方案，在业内树立“闽诚律师”的良好口碑。
全体闽诚律师将牢记新时期律师的历史使命感和社会责任感，为推进新时代的法治进程，构建和谐的法治社会而努力。
泉州市最大律师事务所
福建闽荣律师事务所是经国家司法部和福建省司法厅批准成立的一家综合性律师事务所，成立于一九九九年，是泉州市规模最大的律师事务所之一，是泉州市首家在“天津股权交易所”注册的具备从事企业在天津股权交易所上市交易挂牌服务的律师事务所。
员工工伤，休息期间有工资？有的话工资应该如何算
一般在工作中受伤的话，就可以及时去申请工伤认定，认定结果出来之后，就能够提起工伤赔偿。不过，在工伤休息期间，虽然不能提供正常的劳动力，但是公司那边也不能就此不给你发薪。所以，你在工伤休息期间可以正常拿取工资，但怎么拿是有明确规定的。
实际中，受伤职工在工伤休息期间的工资，其实是按应发工资算，在工伤期间，一般来说是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放的。职工在工伤休息期间，原工资福利待遇不变，用人单位要按月支付。
不过，在发这个工资之前，其实还得先做工伤认定，而做工伤认定的，根据实际情况不同，要在下面的时间之内去做：
1、用人单位申请。用人单位应在自事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按时申请。如果用人单位未按时向相关部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不过，因为职工在工伤期间不能正常提供劳动力，工伤认定之后，职工所在公司还得按规定给发工资，所以有些公司为避免承担这个责任，就故意不及时给职工申请工伤认定，导致工伤认定错过时间，严重损害受伤职工的权益。
因此，要遇上这种公司的，那么可以采取下面的措施：
首先，因过了工伤认定期限，社会保险行政部门不再受理工伤认定申请的，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，通过仲裁的方式解决。
其次，如果仲裁机构拒绝受理或对仲裁结果不满意的，可以向相关人民法院提起诉讼，要求单位承担损赔偿责任。
错过工伤时间后想要争取拿到公司赔偿的，不可避免地要提供足够的证据，特别是选择走诉讼途径解决的。所以，在实际中若不知道怎么收集工伤证据，不知道怎么起诉公司的，建议最好就找个擅长工伤赔偿的劳动法方向的律师进行维权。
当然，在工伤期间，要是公司那边故意不给发工资，也给劳动者造成损失的，那么建议可以去申请劳动仲裁，要是仲裁结果不合意的话，那么接着还可以去法院起诉。而不管是去申请仲裁还是去起诉，要是涉及的利益较多，那么建议可以在必要的时候找个专业律师介入维权。
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有法律问题？泉州律师为您在线解答
当然，在工伤期间，要是公司那边故意不给发工资，也给劳动者造成损失的，那么建议可以去申请劳动仲裁，要是仲裁结果不合意的话，那么接着还可以去法院起诉。而不管是去申请仲裁还是去起诉，要是涉及的利益较多，那么建议可以在必要的时候找个专业律师介入维权。
泉州排名第一的律师
没有。在泉州律师有很多，而且都是较为知名的有着多次经验的律师，没有进行过系统的比较，有些律师事务所会说自己是第一，都是骗人的，相关机关没有认证及排名过。
泉州律师饱和了吗
目前无论律师人数还是律师个人的业务量都没有达到饱和状态。
但传统业务领域的饱和程度要高于新兴领域。无论诉讼或非诉业务领域，存在“去法律中心化”及“行业化”的趋势，也即对律师的行业知识有了一定的要求、要求法律专业知识与行业知识进行融合，才能更好的处理法律事务。
从另一个角度来说，这种趋势也反映了法律服务将会向更深度的细分市场进行开拓，律师的法律服务将会更加广阔。