联想法律顾问(联想法律顾问招聘)
电话:18514096078
本文目录一览:
联想兼并IBM的PC业务属于什么类型的兼并,其可能的动机是什么?_百度...
1、)效率理论。可以由效率理论中的规模效益理论解释,联想收购IBM的PC业务可以给联想带来规模经济。2)市场实力理论。联想收购IBM的PC业务增加联想在全球PC市场的占有率,从而增加联想对PC市场的控制。3)战略发展理论。
2、IBM的PC业务在运营体系上已经非常成熟,联想明智地选择了让IBM的品牌独立,请IBM的资深副总裁来担任CEO,从目前的情况来看,联想是抱着一种尊敬和学习的态度切入到IBM现有业务中。
3、联想于2005年成功并购IBM的PC业务部,迈出了联想国际化坚实的一步。本文以战略绩效管理思想和并购理论为基础,对联想并购IBM的案例进行分析,旨在分析其并购思路并为未来IT企业在企业发展方面提供有借鉴意义的思路。
4、IBM个人PC业务是指IBM面对个人电脑的业务,包括笔记本,台式电脑及一体机业务,但不包含面向企业及政府等部门的服务器,工控机及刀片机等业务。
5、与此同时,IBM当时的副总裁兼个人系统部总经理史蒂芬·沃德还登上了新联想CEO的宝座,联想的前任CEO杨元庆则当上了新联想董事长。
什么是价值整合?
价值观整合是指通过各种渠道,让不同的人们理解和认同同一套价值观念,从而形成一致的价值观念。这有助于提高团队的凝聚力和向心力,促进团队和组织的稳定和发展。
学校文化管理的指导思想是育人为本、价值整合、实践转化 (1)育人为本。学校文化的核心特怔应该是鲜明和强烈的教育性,即学校工作的一切形式和内容,邯应该体现明确的教育,都应该指向学生更加有效的学习和更加良好的发展。
①价值整合。这是整合功能中最基本、最重要的一种功能。只有价值一致,才有结构与行为的协调,才会有共同的社会生活。
整合就是把一些零散的东西通过某种方式而彼此衔接,从而实现信息系统的资源共享和协同工作。其主要的精髓在于将零散的要素组合在一起,并最终形成有价值有效率的一个整体。
该理论认为,每个人都有自己的价值观和信仰,但这些价值观和信仰可能会因为不同的环境和文化而产生变化。尤其当个人身处多元文化或跨文化环境时,可能会面临来自不同文化的价值观冲突,需要进行调适和整合。
整合的意思是:把零散的东西彼此衔接,从而实现信息系统的资源共享和协同工作,形成有价值有效率的一个整体。
商务谈判流程实训报告3篇
商务谈判流程实训报告篇01 经过这一周对商务谈判实训课的学习,我对商务谈判这门课程有了一定的了解。通过实训认识到商务谈判就是买卖双方为了促成买卖成交而进行的,或是为了解决买卖双方争议或争端的一种行为方式或手段。
商务谈判实训总结报告01 商务谈判训练是 市场营销 专业必修课中的实践课。
商务谈判模拟实训总结01 商务谈判实训总结 邓浚豪 0402100109 工商营销1班 在这学期的12-14周,我们终于迎来了我们期盼已久的商务谈判实训课程。
礼仪不仅仅关系 到我们的个人形象,更是一门非常有用的学问,下面我整理了商务谈判礼仪实训 总结 ,供你阅读参考。 商务谈判礼仪实训总结01 人生一世,必须交际,进行交际,需要规则。所谓礼仪,即人际交往中的基本规则。
商务谈判个人总结01 所谓实训,就是将所学的理论知识与实际的操作应用相结合。在本次的商务谈判中,我了解到商务谈判是一门综合运用多种学科于商务活动的艺术,总的来说,这次实训对于我自身是受益匪浅。
这两个星期的周六与周日我们一直在做商务谈判实训,虽然觉得很累很忙也很有压力,但也蛮好蛮充实的,让我受益匪浅,收获颇多,为迈出校门走向社会打下基础。