法律工作牌（法律工作者名片设计图片）

本文目录一览：

1、商场工作牌收费有法律标准吗?


2、大学生没有劳动合同如何证明存在劳动法律关系


3、对农民工作牌每个人收费200元是否合法,合规,有何法律依据?


4、劳动仲裁排班表能作为证据吗

商场工作牌收费有法律标准吗?
1、上牌匾城管怎么收费  门头招牌费是不合法的，按天收取更不合理。城管有管理权，处罚权，没有收费的权力。
2、大部分城市门头都是收费的，特别是大型门头牌，根据当地政府规定收费也不同，有的城市取消收费了，但要到城管局办理手续，费用8元钱。
3、广告经营者、广告发布者应当公布其收费标准和收费办法。 第三十条 广告发布者向广告主、广告经营者提供的媒介覆盖率、收视率、发行量等资料应当真实。
大学生没有劳动合同如何证明存在劳动法律关系
没有劳动合同，根据下列材料能证明劳动关系：工资条；职工的工资发放花名册；缴纳各项社会保险费的记录；单位制定的考勤记录；以及其他劳动者的证人证言等。
没有签劳动合同的情况下，建议从如下几方面搜集证据：搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
没有劳动合同认定劳动关系的前提是要有能证明劳动关系的证据，比如：有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像等。
法律分析：是否存在劳动关系是一个事实，并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌、录音、录像、照片、网络聊天信息、手机短信往来等都能证明劳动关系的事实。
对农民工作牌每个人收费200元是否合法,合规,有何法律依据?
1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。 对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行。 对管理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果。
2、拖欠农民工工资，挂标语条幅是违法的。挂标语条幅如果是扰乱机关或企业正常秩序的，是属于违法行为。致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定，严重的涉嫌刑事犯罪，建议采用合法途径维权。
3、根据市场调查，这些公司的价格范围大致如下：A装修公司的价格范围在每平米3000元至5000元之间，这个价格包含了基础装修材料的费用，如地板、瓷砖、涂料等。
4、只有如此，才能够让城中村的管理秩序更加规范，才能够符合更多人的利益。除此之外，我国交通部门已回应，围村收费是很有必要的，毕竟这是为了规范管理，避免乱停车的行为出现，提高城中村内部的管理秩序。
5、不合法，属于乱收费。农村自来水要收100元户头费不合法属于乱收费，应该向相关部门去举报反映问题，提交证据，他们介入后会得到妥善处理。
劳动仲裁排班表能作为证据吗
1、法律主观：劳动仲裁有法律效力的证据有：劳动关系证明材料，如劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等；工资支付情况，如工资条、银行流水、工资领取表等；社保缴纳证明；证人证言和其他证明仲裁事项的证据。
2、如果是单位提供或者单位认可，可以证明加班事实，或者加班表上有单位的公章也可被认定为加班的证据，如果上述都不具备，那么一般不会支持加班的事实。
3、考勤表、工作相关记录，都可以作为工作证据，而且公司不签订劳动合同，可以按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿的。
4、上班考勤表当然可以成为劳动仲裁的关键证据，证明你在单位正常出勤了，还有工资表和劳动合同都是铁证。
5、每天的工作排班表是可以作为证据，但这无法证明你和学校双方当初约定工作时间是否按照工作排班表来确定这一问题。就算你提起仲裁，你也只能要回工资，和超时加班费一类的。