法律兼职吧（法律兼职招聘）

本人年龄45岁,热爱法律,已经通过司法考试,想找家律所兼职实习,最好能办...
现在已经不允许兼职实习了。如果你想实习，只能辞职，并把人事档案存放到实习的律师事务所。
可以去实习。但是年龄太大了，如果没有一点人脉的，只能挂靠律所了，律所很可能就不会聘请了。
自己联系事务所实习，没人会帮你安排。多跑跑，问问。发给考试成绩单。暂时不想实习，可以以后想实习的时候再实习。成绩永远有效，不会被取消成绩。
可以啊，必须得找律师实习1年，不然无法取得执业证的。律所同意你兼职的话，就可以。
通过司考后，去一家律所实习一年，律所就帮你办手续开证明，就可以取得律师证。如果实习的目的是为了取得律师证的话，律所是不接受兼职实习的，只能专职实习。
我现在32岁大学老师英语专业,想通过司法考试当一名兼职律师,请问...
1、可以，但需要满足以下条件：拥护中华人民共和国宪法；通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格；在律师事务所实习满一年；品行良好。
2、如果你是高校教师，那么挂靠律师事务所会比较容易。如果你是高中或其他的教师，挂靠律师所的难度比较大，当然你有这路子，也没的说。
3、可以直接实习的。要想当律师必须去律师事务所实习一年。当然如果不想当律师，那就没必要了。正常通过司法考试后，取得法律从业资格证书，然后在律师事务所实习一年，当实习律师，满一年后，申请律师执照，取得律师执业资格。
4、举这个例子主要是想说，如果是要论在法律方面的知识量，你们是差不多的，都是过了司考后就去当律师或者想去当律师，既然你已经为司考准备了几个月，然后也考过了，找个律所还是没什么问题的，只是好坏的问题。
兼职协议有法律效力吗
兼职合同有法律效力。兼职的劳动合同受法律保护，做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。兼职合同需要注意哪些事项建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。
兼职协议有法律效力。法律规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
兼职协议也是具有法律效力的。做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。
法律主观：兼职协议具有法律效力的。做兼职，实际上属于非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
法律如何保护大学生兼职
兼职人员也属于劳动者，受到法律保护，兼职属于劳动合同法中的特别规定范围。
这也是你对你的权益的一种保证！兼职也应尽量与用人单位签署劳动合同，以法定方式确定劳动关系。如果因无合同而被用人单位克扣工资奖金的情况，最好及时向劳动部门投诉。通过劳动仲裁，确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题。
法律分析：受劳动法保护，按照目前国家劳动主管部门的有关规定，在校生利用业余时间勤工助学，即从事兼职的在校生与用人单位的关系并不是全部意义上的劳动关系。
签兼职合同要注意什么
1、兼职合同需要注意什么  (一)建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。  (二)兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。
2、了解岗位要求：在签订合同前，应该充分了解所申请的兼职岗位的工作内容、工作时间、薪资待遇等要求，确保自己能够胜任并满足相关要求。
3、法律主观：兼职要签订合同。如果劳动者是从事非全日制的兼职工作，可以与用人单位协商订立书面的劳动合同，也可以订立口头的协议，只要协议是当事人依法订立的，上述方式都是有效的。
4、不违反法律的规定。比如合同的签订方具有法人资格，合同的内容必须符合法律、法规和劳动政策，工作的内容也是合法的，合同的签订程序也是合法的，而且是双方是自愿的。