劳动行政部门(劳动行政部门是指哪个部门)
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劳动行政部门是指哪个部门?
劳动行政部门,依照劳动法律的规定,享有劳动行政管理权,综合管理劳动工作的国家机关。在中国,县级以上各级人民政府都设有劳动行政部门。国务院设有人力资源和社会保障部,地方设有人力资源和社会保障局。其主要任务是在国务院和各级人民政府的领导下,综合管理劳动行政工作。
劳动行政部门是指什么?
劳动行政部门具体是人力资源和社会保障部门,在区市一级是当地的人力资源和社会保障局。
劳动法第九条规定,“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。”“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”这一条规定明确了劳动行政部门在劳动工作中的地们和职责。
人力资源和社会保障部是国务院综合管理全国劳动工作的职能部门。国务院设立人力资源和社会保障部,负责全国的人才和社会服务保障工作,各省市自治区设立人力资源和社会保障厅,负责本省市的人力资源和社会保障工作,是省市政府组成部门。
扩展资料:
劳动行政部门,依照劳动法律的规定,享有劳动行政管理权,综合管理劳动工作的国家机关。在中国,县级以上各级人民政府都设有劳动行政部门。
国务院设有人力资源和社会保障部,地方设有人力资源和社会保障局,其主要任务是在国务院和各级人民政府的领导下,综合管理劳动行政工作。
在我国,劳动行政部门是政府中专门对劳动工作实行统一管理和综合管理的一个部门,与其他行政部门相比有着不同的职责,国务院劳动和社会保障部的职责,是主管全国劳动工作。
劳动行政部门是指哪个部门
劳动行政部门具体是,人力资源和社会保障部及其各级机构。
劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类:
一、国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。
二、县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
《中华人民共和国劳动法》
第九条
国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。
县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。第五条
国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。