中国法律可以修改吗（中国法律的修改）

劳动局可以三年一改法吗
1、劳动局不可以更改劳动法。任何个人和单位无权修改劳动法，中国所有法律法规的修改必须经过最高行政机关全国人民代表大会同意并表决才有效。
2、协商一致可以改为三年固定期限合同，单方面更改违法。
3、录用人员劳动合同备案时间一般不能改，特别是备案到劳动局的，那么就无法更改。没有备案到劳动局之前，可以更改。但是，如果确实存在错误或争议，向劳动局提出修改申请，看劳动局如何批复吧。
4、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
5、拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。
普通法律的修改需要多少人通过
普通法律的修改，需要半数以上人员同意，才可以通过。
法律分析：我国宪法明确规定，宪法的修改，由全国人大常委会或五分之一以上的全国人大代表提议，并由全国人大以全体代表的三分之二以上多数通过。
法律分析：法律需要通过全国人大代表的一定人数以上同意才可更改。
宪法明确规定，宪法的修改，由全国人大常委会或l/5以上的全国人大代表提议，并由全国人大以全体代表的2/3以上多数通过。其他法律要过半数通过。
法律分析：全国人大以全体代表的三分之二以上多数通过。而依据宪法和立法法的规定，法律和其他议案由全国人大以全体代表的过半数通过，或者由全国人大常委会组成人员的过半数通过。
简述我国宪法的修改程序
1、一般将宪法修改分为五个步骤：提案；审定；起草；议决；公布。公布是修改宪法的最后程序，也是必经程序。未经公布的宪法修正案不具有法律效力。
2、我国宪法第六十四条规定了宪法的修改程序，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议。
3、为保持宪法的权威性和稳定性，宪法的修改需要按照特别的程序来进行，比修改普通法律更加严格。
4、我国宪法的修改，由全国人民代表大会以全体代表的2/3以上的多数通过；法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过。4：法律的公布。
5、▲宪法修改的程序即是指进行宪法修改时的步骤与方式，从各国宪法规定看，一般将宪法修改分为五个步骤：(一)提案 提案启动宪法修改程序，标志着宪法修改的开始。提案由宪法规定的提案主体提出。
有权修改国家宪法的国家机关
法律分析：在我国有权修改宪法的机关是全国人民代表大会。
法律分析：有权修改宪法的国家机关是全国人民代表大会。根据《中华人民共和国宪法》规定，有权修改宪法的机关是中华人民共和国全国人民代表大会，是唯一有权修改宪法的机关。
法律分析：在我国有权修改宪法的机关是：宪法修改的机关是全国人民代表大会，宪法解释的权力机构主体是全国人大常委会。
有权修改国家宪法的国家机关是中华人民共和国全国人民代表大会。