国企法律助理（法律助理招聘要求）

国企法务和律师选哪个?
法律地位不同。在法律上，律师必不可少，法务可有可无。  服务对象不同。大部分律师都是社会律师，一般都会供职于某家律所，其服务对象可能非常多样。
(一)工作重点不同：企业内部法务实际承担了较多的行政事务， 秘书的角色多于律师；而外聘律师则是全职的法律工作者，基于顾问 合同的约定为企业提供专业的法律服务。
如果只是追求稳定，对福利待遇没有过多要求的人，可以考虑应聘一下国企的法务。个人律所律师相对于国企法务的职业来讲，个人律所律师的自由度比较大，能接的案子范围也比较广，所以收入来源也比较稳定。
国企都有那些职位?
1、国企一般都是高层管理职位、人力资源管理岗位职位、生产岗位职位、销售岗位职位、市场营销岗位职位、财务与会计岗位职位、行政管理岗位职位等工作。国企的全称是国有企业，国企是指资产属性为国家所有的企业。
2、国企 最高董事长 总裁 副总裁 总经理 副总经理 经理 副经理 经理助理 主管 专员（技术类） 助理 组长 副组长 领班 员工 国企一般分为管理部门和创收部门。
3、国企员工十三个级别分别是：国有企业属于国资委管，并不是每个国企员工都是有编制的。可分为选任和非选任。领导非领导序列。副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。
4、国企员工十三个级别是什么？  非选任领导职务：副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。
5、政府员工一般按部级、厅级、处级、科级分化，其中有正副之分。像里面的弯弯道道很多，省长 市长是行政职务，省书记 市书记是党内职务。至于私企看规模大小，一般小企只有总经理 、总监、厂长、人事部长等等部长、部门总管等等。
6、6年以前，国企管理人员与国家机关工作人员一样，有着相同的行政职务级别（从部级到股级）和工资级别（从最高到最低分成24级）。
国企员工十三个级别对应的职位分别是什么
国企员工的十三个级别 非选任领导职务：副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。
国企员工十三个级别分别是：国有企业属于国资委管，并不是每个国企员工都是有编制的。可分为选任和非选任。领导非领导序列。副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。
国有企业级别：国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性，比照政府部门定出企业的级别。
国企 最高董事长 总裁 副总裁 总经理 副总经理 经理 副经理 经理助理 主管 专员（技术类） 助理 组长 副组长 领班 员工 国企一般分为管理部门和创收部门。
国企的是参照执行，也同样有科员，科长，处长。。
总经理助理和秘书有区别吗?
1、秘书的职责就是对领导上传下达，助理也有此项功能，但是有些场合助理可以直接处理这些上传下达的事项。
2、董事会秘书是主要负责上市公司董事会、股东大会、监事会的三会运作以及信息披露和投资者管理等相关工作，是上市公司必须的专门岗位，总经理助理更偏行政文秘。董事会秘书是法定的高级管理人员，总经理助理一般都不是高管。
3、助理和秘书的区别如下：对决策所掌控的权力不同；助理对决策仅有知情权，秘书可辅助决策，在决策过程中，在知识（包括理论）、能力（包括技术）、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿，以提高决策的科学性和时效性。