合同解除（合同解除的法定条件）

本文目录一览：

1、合同解除的方式有什么呢


2、解除合同


3、合同解除的七种情形?


4、合同解除是什么意思


5、合同解除的七种情形

合同解除的方式有什么呢
合同解除的方式有约定解除和法定解除。一方可以与另一方协商一致进行解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知，通知到达另一方时依法进行合同解除。
【法律依据】
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
解除合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
相关内容：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行。
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求。
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
合同解除的七种情形?
具体情形是：一、当事人协商一致解除合同;二、当事人约定的条件成就时解除合同;三、因不可抗力致使不能实现合同目的;四、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;五、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;六、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;七、其他情形。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
合同解除是什么意思
合同法定解除是指合同一方当事人依照法律规定，解除合同效力的行为。当事人可以解除合同的法定情形有：因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的等。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
合同解除的七种情形
延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的;在合同约定里面，如果当事人认为履行期限是非常重要，但是债务人却是在履行期限之后才履行，最后不影响合同的目的达到这种情况，当事人原则上是不允许立即把合同解除的，而是应该由债权人向债务人发出催告，催促其履行，可以宽限一定的履行时间。如果宽限的时间内还是没有履行的，债权人就可以解除合同了
法律分析：合同解除的七种情形如下：
1、延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的;在合同约定里面，如果当事人认为履行期限是非常重要，但是债务人却是在履行期限之后才履行，最后不影响合同的目的达到这种情况，当事人原则上是不允许立即把合同解除的，而是应该由债权人向债务人发出催告，催促其履行，可以宽限一定的履行时间。如果宽限的时间内还是没有履行的，债权人就可以解除合同了；
2、延迟履行主要债务，致使不能实现合同目的;当事人的一直不履行债务或者因为一些违约的行为而不能实现合同的目的。因为对于某些合同，履行期限是很重要的，如果债务人不按照时间来履行，导致合同目的不能实现，这种情况债权人就有权解除合同；
3、质量不符合约定，致使不能实现合同目的;
4、有其他违约行为，致使不能实现合同目的;在合同还没有到期限的时候，一方当事人明确表示不愿意履行主要的债务或者是行为表明不愿意履行主要债务，这种就是毁约行为，毁约分为明示毁约和默示毁约两种情况。合同解除的条件，要么就是债务人有过错，要么就是拒绝的行为违法，要么就是有履行能力；
5、对方在履行期限届满之前，明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务的;
6、因不可抗力致使不能实现合同目的;不可抵抗的原因是人力所不能控制的，这样合同就没有任何意义。我国的民法典也允许当事人通过行使解除权的方式来消除合同关系；
7、其他可以解除合同的情形。法律规定针对某些具体的合同规定了的特别法定解除的一些条件的，就按照规定来。
法律依据：《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。