社保可以不交吗（医疗社保可以不交吗）

本文目录一览：

1、社保可以自愿不交吗


2、可以不交社保吗


3、社保可以不交吗 不交社保有什么样的后果？

社保可以自愿不交吗
根据《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
也就是说，用人单位和员工都要按照规定参加并缴纳社会保险，具有强制性，即使职工与用人单位签订了自愿不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。参加并缴纳社会保险是法定义务。无论是单位和员工都不可以不缴纳社保。
社会保险作为我国的一项基本保障制度，起着保障参保者基本生活“安全防护墙”的作用。
于职工而言
如果不参加社会保险，一旦面临养老、医疗、失业等压力时，将减少或失去社会保险在这方面的保障。
可以不交社保吗
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，不可以不交社保。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。根据《劳动法》的相关规定，如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，协商不成的，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
法律依据：
《社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
社保可以不交吗 不交社保有什么样的后果？
虽然社保是国家强制要求用人单位缴纳的，但是依旧有很多地方是不交社保的，那么问题来了，社保可以不交吗？不交社保有什么样的后果？下面一起跟小编一起了解一下。 
 一、社保可以不交吗 
 如果你有工作，但是用人单位不给你交社保，那么你是可以去劳动局告它的。因为社保是国家给予我国公民的一个福利，有强制性，但话是这么说，但还是有很多人“自愿”放弃不交社保，这是因为什么呢？ 
 这个问题的答案很复杂，不过比较常见的一个理由就是“想到手工资更多”。社保的缴费方式是公司交一部分，自己再交一部分（直接从工资里结算），如果不交社保的话，最后能拿到钱肯定是要比交社保的时候要多得多。 
 二、不交社保有什么后果 
 虽然不交社保可能会使拿到的工资变多，但是这真的是一件好事吗？不交社保会有以下损失： 
 1.退休没有养老金 
 社保里交钱最多的就是养老金，个人要交的钱占到工资的8%（具体看当地）。如果没有缴纳社保或者说缴纳社保时长不够15年，那么在退休后是领取不了退休金的。所以说虽然当下不交社保看似省钱了，但其实是得不偿失的。 
 2.无法报销医疗费 
 社保里还有一个保障就是医疗保障，如果没有参保医保，那么需要承担的损害是巨大的。比如患上重疾，需要治疗费费用起码10万起，如果有社保，其中的费用就可以报销70%，最后只需要自己承担3万的医疗险就行了，如果有商业保险的话，那么能报销的比例更多。但是如果没有社保，那么这笔费用就需要自己全部承担。 
 3.无法享受生育、工伤、失业福利 
 社保除了有医保和养老金，还有生育保障、工伤保障和失业保障，虽然这三个险种在社保中的缴费比例很低，不过它们的作用可不少。 
 生育保险：可以报销生育期间的费用，还可以领到相当于 3-4 个月工资的补贴。 
 工伤保险：如果不幸因工伤残、死亡，可以得到最多数十万的补助金。 
 失业保险：失业期间每月可以领到一笔生活费，最长可以领取 24 个月。 
 总结 
 所以说虽然不交社保看似省了很大一笔钱，但实际上是非常亏的。多保鱼小编在这里强烈建议，一定要交社保！