法律类基础（法律专业基础）

基础法律常识
法律法规常识基本知识包括以下几种法律法规：法律，法律解释，行政法规，地方性法规，自治条例和单行条例和规章等。
法律适用的要求：(1)准确，指适用法律时，事实要调查清楚，证据要准确；(2)合法，指司法机关审理案件时要合乎国家法律的规定，依法办案；(3)及时，指司法机关办案时在正确、合法的前提下，还必须做到遵守时限。
法律法规常识基本知识是：法律可以划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。法律是从属于宪法的强制性规范，是宪法的具体化。宪法是国家法的基础与核心，法律则是国家法的重要组成部分。
学习法律，掌握必要的法律知识是每个公民必备的素质之一。那么法律是什么呢？法律是人民养成好习惯的基础。
法律的基础知识
立法的基本程序包括法律案的提出、法律案的审议、法律草案表决稿的表决和法律的公布等四个阶段。 (1)法律案的提出。法律案的提出是指依法有专门权限的国家机关和个人向立法机关提出创制、修改、补充或废止某项法律的法律案。
法律法规常识基本知识包括以下几种法律法规：法律，法律解释，行政法规，地方性法规，自治条例和单行条例和规章等。
法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的，反映着统治 阶级意志的规范体系。法的特征：规范性、国家意志性、国家强制性、普遍性、程序 性、可诉性、权利义务性。法律的作用可以分为规范作用和社会作用。
法律法规常识基本知识是什么?
法律法规常识基本知识包括以下几种法律法规：法律，法律解释，行政法规，地方性法规，自治条例和单行条例和规章等。
法律法规常识基本知识是：法律可以划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。法律是从属于宪法的强制性规范，是宪法的具体化。宪法是国家法的基础与核心，法律则是国家法的重要组成部分。
宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。 中国立法指导思想 当代中国立法总的指导思想是马克思主义，特别是马克思主义立法观。
《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
学习法律，掌握必要的法律知识是每个公民必备的素质之一。那么法律是什么呢？法律是人民养成好习惯的基础。
员工必须知道的劳动法律常识关于签订劳动合同一  一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。
基础法律分为哪几类
但是一般说来：（按照李敬民理论）基础法律是宪法框架下的民法，刑法，行政法，宪法是政府组织法，是政府权力限制法，是公民权力保障法，是国防原则法，更是国家主体尊严法。民法则调整社会主体的民事法律关系。
我国基本法律包括有：民法通则、物权法、合同法、劳动法、劳动合同法、婚姻法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、民法总则、中华人民共和国合同法。
中国国家基本法：《中华人民共和国宪法》；国家基础性法律：三大诉讼法，包括：民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法；三大实体法：民法、刑法、行政法。
我国三大基本法律是：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国刑法》。《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法 其他法的制定都是以宪法为基础 宪法的效力高于其他法。其他基本法之间效力平等。