延长法律规定（延长期限）

刑事立案延长三十日法律依据
1、综上所述是小编对刑事立案延长三十日法律依据做出的相关希望可以帮助到您【法律依据】：《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
2、延长立案期限至三十日法律条款，具体如下：公安机关对涉嫌经济犯罪线索的报案、控告、举报、自动投案，不论是否有管辖权，都应当接受并登记，由最初受理的公安机关依照法定程序办理，不得以管辖权为由推诿或者拒绝。
3、情况复杂的，经本级公安机关负责人批准，可以适当延长，但延长期限不得超过三十日。
延长立案法律依据
延长立案期限至三十日法律条款，具体如下：公安机关对涉嫌经济犯罪线索的报案、控告、举报、自动投案，不论是否有管辖权，都应当接受并登记，由最初受理的公安机关依照法定程序办理，不得以管辖权为由推诿或者拒绝。
综上所述是小编对刑事立案延长三十日法律依据做出的相关希望可以帮助到您【法律依据】：《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
刑事案件立案延期一个月的法律依据为《中华人民共和国刑事诉讼法》。一般的刑事案件，都必须先后经过立案侦查，审查起诉和审判三个阶段，才能终结，由法院判决后送达相关机关执行。
关于延长工作时间的法律规定
1、一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
3、在保障劳动者健康的条件下，每天延长的工作时间不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
4、第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
5、法律客观：延长劳动时间的认定条件延长劳动时间认定需要把握三个条件：一是劳动者已完成劳动定额或规定工作任务；二是用人单位根据生产经营需要安排；三是在在法定标准工作时间以外工作。
6、根据《劳动保障监察条例》第二十五条之规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。