职业病鉴定（职业病鉴定有时间限制吗）

本文目录一览：

1、职业病鉴定程序


2、职业病鉴定


3、职业病鉴定去哪里鉴定


4、怎样申请职业病鉴定

职业病鉴定程序
;   1、申请    当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。    设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。    2、组成职业病诊断鉴定委员会。    职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。    省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立了相关的专家库，在需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。    需要指出的是，设区的市级卫生行政部门不设立专家库。因为不管是首次鉴定还是再鉴定，都应从该省、自治区、直辖市职业病诊断鉴定专家中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。    职业病诊断鉴定委员会组成人数为5人以上单数，鉴定委员会设主任委员1名，由鉴定委员会推举产生。    3、申请鉴定相关资料。    职业病诊断鉴定申请书    职业病诊断证明书    职业病诊断所需的各项材料    其他有关资料    除职业病诊断鉴定申请人提供的资料外，如果因职业病诊断鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护资料时，用人单位应当如实提供。鉴定委员会根据需要还可以向原职业病诊断机构调阅有关的诊断资料。劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。    4、审查材料、调查取证。    根据规定，鉴定委员会应认真审查当事人提供的材料，必要时可以听取当事人的陈述和申辩，对被鉴定人进行医学检查，对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。职业病诊断鉴定委员会还可以根据需要邀请其他专家参加职业诊断鉴定。邀请的专家可以提出技术意见、提供有关资料，但不参与鉴定结论的表决。    5、作出鉴定结论。    在事实清楚的基础上，依照有关规定和职业病诊断标准，运用科学原理和专业知识进行综合分析，做出鉴定结论，并制作鉴定书。鉴定结论的作出应以鉴定委员会成员过半数通过为准，同时应当将鉴定过程如实记载下来。    6、对鉴定结论有异议    当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。也可以选择向人民法院起诉。    7、职业病鉴定的费用由用人单位承担。(鉴定取证费包括：工作场所调查、劳动者体检、实验室检查费用;鉴定资料费;鉴定专家会议审议费等)    劳动者在用人单位因为劳动工作而患职业病的，有权要求用人单位给予经济补偿。用人单位说没钱不给做职业鉴定显然是违反了劳动法规的相关规定。在司法实践中，劳动者应当主动向劳动仲裁机构申请解决争议，如果用人单位拒不执行的，就只能通过诉讼的方式来解决的。
职业病鉴定
职业病 诊断出来用人单位应在30日内向 社会保险 行政部门提出 工伤认定 申请，用人单位不申请劳动者或其近亲属可以自行申报，需要在一年内。认定之后，然后在做 劳动能力鉴定 ，劳动能力鉴定一般在60日内作出鉴定结论，复杂的可以延长30日。具体时间要依据用人单位、劳动者、社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会的申报时间、认定时间、鉴定时间，无法给出大概答案。 《 工伤保险条例 》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的， 工伤 职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人 以上就是关于 职业病鉴定 多久出结果的回答。
职业病鉴定去哪里鉴定
去哪里做职业病鉴定
根据《职业病防治法》第40条、《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条的规定，劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的 “居住地”是指劳动者的经常居住地。此处的“诊断机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。
根据《卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复》，在尘肺病诊断中涉及晋级诊断的，原则是应当在原诊断机构进行诊断。对职业病诊断结论不服的，应当按照《职业病诊断与鉴定管理办法》申请鉴定，而不宜寻求其他机构再次诊断。
需要指出的是，如果劳动者没有依照有关规定确定诊断机构的，所作的职业病诊断无效。卫生行政部门将依照《职业病防治法》的有关规定进行处理。
怎样申请职业病鉴定
【法律分析】
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病申请鉴定程序为：1、到用人单位所在地或者劳动者本人居住地的职业病鉴定机构进行诊断；2、提交用人单位、劳动者本人相关信息，过往病史和职业健康检查等材料；3、由该机构组织3名以上取得职业病诊断资格的职业医师集体诊断；4、鉴定后发放职业病诊断证明书。对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。
【法律依据】
《中华人民共和国职业病防治法》 第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。