保镖法律（保镖的权利和义务）

个人养几百人的保镖犯法吗
1、个人雇用保安，这是个人的自由，只要不违反法律或者欺压他人或者影响他人生活，就不能进行干涉。当然，个人雇用保安，肯定是这个人自认为比较重要，或者不愿意被人打扰才这么做，现在这种情况也比较常见了。
2、法律主观：保镖出于正当防卫，可以帮雇主打人。如果无缘无故地殴打他人，是涉嫌违法的，保镖对被打者如果造成轻伤及以上伤害的，将会涉嫌故意伤害罪，承担相应的刑事责任。
3、，可以的，只要你有钱，你想配啥样的，配几个保镖都可以。2，有钱了真的可以为所欲为吗？是的，有钱就会快乐吗？有钱的快乐你体会不到 3，不过也不要配太多，会引起社会骚动，警察会找你谈话的。
4、其实正规的保镖公司是不会做违法的事情的，保镖公司在和用人单位签约的时候会写在合同里。在很多人的观念里，保镖就是打手。这个概念是完全错误的。现在私人保镖是现代职业，只为合法的商人、企业和个人提供安全咨询服务。
5、如果因为私仇和恩怨去报复，殴打对方的，就是违法行为，涉嫌故意伤害罪。在我国，雇佣保镖是合理的行为。
保镖把人打了需要负什么责任
如果将人打至重伤，则涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任。法律分析只要是打人就是犯法的，如果是出于故意的目的，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，对方经过鉴定要达到轻伤或者轻伤以上的结果，才有可能构成犯罪。
法律主观：保镖出于正当防卫，可以帮雇主打人。如果无缘无故地殴打他人，是涉嫌违法的，保镖对被打者如果造成轻伤及以上伤害的，将会涉嫌故意伤害罪，承担相应的刑事责任。
保镖是否可以帮雇主打人，需根据情况处理，具体如下：保镖责任就是保护雇主的人身安全不被侵犯，是在同不法行为做正当斗争时，这种行为才是合法的。
保镖打人犯法吗
法律主观：保镖出于正当防卫，可以帮雇主打人。如果无缘无故地殴打他人，是涉嫌违法的，保镖对被打者如果造成轻伤及以上伤害的，将会涉嫌故意伤害罪，承担相应的刑事责任。
这才是保护人身安全的正当防卫；要是无缘无故地殴打他人，是违法的.保镖对被打者如果造成轻伤及以上伤害的，将会涉嫌故意伤害罪，将会承担相应的刑事责任。
要是无缘无故地殴打他人，是涉嫌违法的，保镖对被打者如果造成轻伤及以上伤害的，将会涉嫌故意伤害罪，将会承担相应的刑事责任。
有责任。如果保镖在执行任务时打人了，那么保镖和雇主都需要承担法律责任。如果保镖的行为是违反法律法规的，那么公安机关可以对其进行处罚，而雇主也需要承担相应的赔偿责任。
保镖打死人雇主有责任。保镖打人若是致他人轻伤及以上的，则应当承担刑事责任。保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。但是在正当防卫的情形下，保镖是可以帮雇主打人的。
保镖不可以帮雇主打人。从法律上讲，保镖与普通公民的权利和义务无区别，他们的任何行为都应控制在刑法所规定的正当防卫范畴内，否则就会触犯《中华人民共和国刑法》。