挫裂伤法律（挫伤 裂伤）

打人软组织挫伤属于轻伤吗会判刑
1、法律主观：打架 软组织损伤 的判刑，根据伤情程度来确定。软组织损伤鉴定为轻伤以上，按照刑法处罚。《刑法》第二百三十四条规定， 故意伤害他人身体 的，处 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制。
2、软组织挫伤一般属于轻微伤，伤害、殴打他人造成轻微伤的不构成犯罪，处治安处罚。寻衅滋事致人轻微伤的涉嫌构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
3、法律主观：视情况而定，要看软组织挫伤的面积大小。 依据： 《人体 轻微伤 的鉴定标准》规定以下情形为轻微伤： (1)躯干部软组织挫伤面积在15cm以上，擦伤面积在20cm以上，躯干皮下血肿。
软组织挫伤在法律上算什么伤
依据： 《人体 轻微伤 的鉴定标准》规定以下情形为轻微伤： (1)躯干部软组织挫伤面积在15cm以上，擦伤面积在20cm以上，躯干皮下血肿。 (2)颈部皮肤擦伤，长度在5cm以上，面积在4cm以上，或挫伤面积在2cm以上。
如果行为人打架造成被害人软组织损伤，达到轻伤以上，构成我国刑法规定的故意伤害罪。
软组织挫伤一般属于轻微伤，伤害、殴打他人造成轻微伤的不构成犯罪，处治安处罚。寻衅滋事致人轻微伤的涉嫌构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
软组织损伤一般来讲是属于轻伤软组织的损伤，包括挫伤，包括撕裂伤。对于挫伤积极休息就可以了，有可能会导致局部的肿胀以及疼痛，但是3到4天的时间就能够恢复得比较好了。
根据伤情程度来确定。软组织损伤鉴定为轻伤以上，按照刑法处罚。如果行为人打架造成被害人软组织损伤，达到轻伤以上，构成我国刑法规定的故意伤害罪。
软组织挫伤法律法规
1、法律主观：交通事故对方软组织挫伤的时候，需要根据各种情况综合认定具体的赔偿数额。
2、法律分析：属于工伤。要求单位向社保忆申请工伤认定。单位不申请者，劳动者可以自受伤之日起一年内向社保局申请工伤认定。如果认定为工伤，在停工留薪期间享受原工资待遇。单纯的软组织受伤，是不构成伤残等级的。
3、轻微挫伤通常只需要简单的治疗，中度挫伤可能需要较长时间的康复，而重度挫伤可能需要手术治疗和长期的康复。康复期限：软组织挫伤的康复期限也是确定赔偿标准的重要因素。康复期限越长，赔偿金额可能会相应增加。