店招法律条文（店招的法律规定）

商标没有注册35类可以打广告吗
1、如果是有实体店，那么还是建议把35类也申请注册，预防以后产品经营好了，被人抢注。法律客观：《中华人民共和国商标法》 第六条国家规定必须使用注册商标的商品，必须申请商标注册，未经核准注册的，不得在市场销售。
2、没有35类也可以打广告，《广告法》第一章第二条在中华人民共和国境内，商品经营者或者服务提供者通过一定媒介和形式直接或者间接地介绍自己所推销的商品或者服务的商业广告活动，适用本法。
3、法律主观：不是所有的企业都必须注册第35类商标，如果是要经营广告活动的话是需要注册35类的。法律客观：《中华人民共和国商标法》 第六条国家规定必须使用注册商标的商品，必须申请商标注册，未经核准注册的，不得在市场销售。
4、可以的，第35类广告服务商标指的是可以提供广告服务，比如一些广告传媒公司，这类商标是一定要注册的，但是这个不影响你25类商标使用在核准的商品上进行广告宣传活动。
5、类是服务商标，当然可以用在门头上。服务商标不同于商品商标，商品商标一般附着于生产或销售的商品上。服务是看不见摸不着的，服务商标多半是用于广告和经营场所，起到识别和标注的作用。
6、类涉猎范围主要有：广告、商业经营、商业管理、办公事务。
理发店招未成年上班犯法吗
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
根据您的描述，这家理发店雇佣了一名15岁的青年，没有签订劳动合同，并且未支付他的工资。这种情况属于违法行为，您可以通过以下途径来维护自己的权益：向劳动监察部门举报。
招未满18周岁工作不犯法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，劳动法称之为未成年工。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。
法律分析：如果招收的学徒年满十六周岁，不违法。招收十六周岁以下的学徒违法。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
理发店招未成年上班犯法，依据我国相关法律的规定，如果理发店招用未满16岁的未成年人做学徒的，是属于使用童工的情形，要承担相应法律责任。
法律分析：童工，即未成年的人从事商业或工业中的工人这一职业。使用童工在我们所有人眼中，大多都知道是不合法的，就像网吧不允许未成年进入，国家关于对未成年人的保护力度还是很广泛的。
店铺招牌属哪个执法部门管
法律分析：店铺招牌的挂在哪个位置、是否符合统一规范等，这个属于市容环卫部门管理，如果所在地方有城管执法局的话，就归城管执法局管。
店铺招牌的挂在哪个位置、是否符合统一规范等，这个属于市容环卫部门管理，如果你所在地方有城管执法局的话，就归城管执法局管。
准备门头白天和夜间效果图（一般制作门头的广告公司会做），房屋租赁合同，到所在地所属城管大队或者区政务大厅城管执法局，或者区管委会城管执法局审批，一般3-5个工作日能下来。
法律分析：店铺招牌是需要城管审批的。审批之后，验收合格之后，才能使用。但不需要收费。门面修应该持相关门面房资料所在区城理综合行政执法局，申请办理店铺门批手续，领户外广告的审批表格。
属于市容环卫部门管理。法律依据：《个体工商户条例》第八条申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。
一个门头可以挂两个招牌吗
城管不允许双门头是指一个商店不能同时悬挂两个招牌。这种规定容易产生安全隐患，同时也影响市容市貌。因此，一些城市管理部门出台规定，禁止一个商店同时使用两个门头招牌。
一间店面确实可以挂两个不同的牌子。但一定要申请经营许可证，卫生许可证……上面会写你申请的经营范围。做到这些就可以挂两个不同的牌子。
两个店。一个地方同时挂两块招牌，说明有两套机构，也可以是两个铺面，只要有两个经营执照，也可以是两个办公机构，两个店。店面招牌设计的颜色选择，不要太复杂。
餐饮店招未成年人可以?
岁属于未成年人是不可以去KFC打工的，国家明令禁止使用童工。
第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
未成年人在法律上是指18岁以下的年龄，由于缺乏经验和能力，未成年人做小时工的类型是有限制的。一些可供选择的小时工职位如下： 餐厅工作：年龄合适的话，未成年人可以在餐厅中做服务员、清洁工、厨房助手等工作。
根据国家相关法规，未满16岁的未成年人是不可以被雇佣的。不过，对于15岁的青少年来说，可以选择一些其他的方式来获取一定的收入，如下： 赚取零花钱：可以进行一些家务劳动、做家教、帮邻居买菜等等，获取少量的零花钱。