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湖北省十堰市产假规定
1、法律主观：湖北省计生条例第三十七条规定对符合法律、 法规 规定生育的产妇，除享受国家规定的 产假 外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤， 工资 、奖金照发。
2、年湖北产假规定如下：正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规，对符合相关法律、法规生育的产妇，除享受法定的98天产假外，增加产假60天)。
3、年湖北省实行新的产假政策，女职工生育可享受98天带薪产假，其中普通产假70天，附加产假28天。
十堰市工伤赔偿标准
一次性伤残医疗补助金：十级伤残为6个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：十级伤残为8个月的本人工资。
十堰市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
十堰市六级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
十堰市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
十堰市十级伤残赔偿标准
法律主观：工伤10级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、康复治疗费、辅助器具费、交通费、食宿费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。
十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
十堰市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
八级伤残 为10个月的本人工资；九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 (九) 伤残津贴 。
十堰市4050社保补贴标准
1、元。农民4050补贴每月为300元，一年就是3600。国家针对4050年龄段的农民实施了农村五保供养政策，即每月发放300元的生活补贴，以提高这一人群的生活保障。
2、法律主观：2018年7月1日之前按原标准200元/月补助，2018年7月1日起按320元/月标准补助。其中，基本 养老保险 每人每月补贴240元，基本 医疗保险 每人每月补贴80元。但各地区政策有一定区别，以当地政策为准。
3、社区就业补贴标准为：4050失业人员享受养老金、失业和工伤保险补贴。4050职工按照基本的医疗保险费和大病的医疗补助费的百分之五十享受医疗保险补贴，并且还要给予农村劳动力一定的工伤保险补贴。