华为客户经理（华为客户经理怎么样）

华为客户经理好进吗
1、华为海外招聘不好进。根据查询相关公开信息显示，华为海外招聘要先经过简历的初选，初选完之后进行面试，面试节奏快，主要认定应聘人员的业务能力和语言能力，三分之一的淘汰率。
2、看这个岗位月薪15000，华为客户经理的工资的确有这么高的。上海签约这个有的，不过按她的自身条件能拿到这个OFFER的确不容易，起码是985毕业的，她等于是最低条件被录用的，运气真心好。
3、性质：华为优招(秋招提前批) 面试岗位：客户经理 首先说下最基本的着装，客户经理岗属于华为销售体系，以后是要见客户的，面试时衣服穿的随意的基本都被刷了。
华为客户经理哪个部门好
1、华为消费者bg终端研发部部门较好。终端研发部部门工资待遇高。终端研发部门是三个部门里面负责软硬件。消费者BG有：终端研发部、终端销售部、终端售后维护部。终端研发部：主要负责终端硬件和软件的研发。
2、华为待遇最好的三个部门：开发部门、业务与软件部门、华为南京研究所。
3、华为：研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k，硕士10~13k。
4、华为四川总部地址成都有几个华为公司成都华为哪个部门最好成都市华为手机专卖店在哪里？成都华为在天府软件园哪个区华为四川总部地址成都高新西区西源大道。
5、开发部门好。华为西研所的开发部门员工的平均工资为15000元，超过了其他部门的平均工资，薪资福利好。华为西研所的开发部门工作简单轻松，不经常加班，工作较为容易。
6、华为公共开发部：产业领域广、有前途；技术领先，全桂运作；领先的Al生态网络；活跃的工作氛围。华为销售部门：华为销售是客户问计的对象，是客户的战略合作伙伴，帮助客户商业成功，实现与华为的商业共赢。
华为客户经理工作地点轮换的规律
华为客户经理可以转岗到哪些固定工作地点的部门？泻药 如果你是低级岗位，且有价值，可以跟老板沟通固定工作地点，就像上面有人回答的，北京、深圳。
职位价值体系：华为采用HayGroup帮其设计的三张表格，用来客观评价正常情况下每个岗位的能力要求、风险和责任度，每一个岗位对应相应的级别，从而建立起了25级的薪酬架构体系，实现了公司内部价值分配的相对公平。
华为客户经理跳槽去向是互联网，有内资腾讯、外资亚马逊。还有手机终端公司，荣耀OPPO业务线方向，云计算、政府企业、数字能源等方向。
不要问，是华为BOSS订的规矩；如果你是做服务，比如服务工程师那你还是有可能回云南工作的。4）如果面试你的只有云南办事处，那你肯定不是正式员工，那你的待遇就很差了，估计给个4-5K，撑死，这个是可以本地化的。
华为客户经理集体面试未通过会显示什么
华为答辨没通过不会通知。正常情况下，华为面试没有通过基本上都不再给通知了。面试的时候对方已经告诉没通过，也已经知道了结果。基本上那就是给予最后答复。
不会哦，一般等几天没有接到通知就基本上是被刷掉了，这个如果通知你你尴尬，公司也不好说，华为公司面试有几个流程，一旦没有通过，就不会通知你下个流程了。
我也被拒了，也收到短信了，短信主要内容如下：目前华为公司暂无适合您的职位，再次感谢您对华为公司的青睐。我参加的是西安地区的校园招聘，据说华为的职位已经招满了。