苏州公积金比例（苏州公积金比例调整）

本文目录一览：

1、苏州社保公积金缴纳比例


2、苏州公积金缴费基数2022年


3、苏州公积金比例单位和个人


4、苏州2022五险一金比例是怎样的？


5、苏州园区公积金缴费基数是多少


6、苏州公积金最低标准缴纳是多少

苏州社保公积金缴纳比例
【法律分析】：一、社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%。基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。 工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。 生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。二、公积金缴费比例：单位和个人都是工资的12%。 
 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
苏州公积金缴费基数2022年
1.在职职工缴存基数按职工本人2021年度月平均工资收入(工资总额)核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第一号)执行。
2.各地缴存基数最高不得超过苏州市2021年度职工月平均工资的3倍,今年全市统一最高限额为31600元。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。
3.各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数。如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数，经住房公积金管理部门核准后进行调整，但最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。到期未调整，且缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由市公积金中心统一调整至当地社保最低缴费基数。
4.参加住房公积金制度的灵活就业人员按以下标准执行：
(1)个体工商户及其雇工工资基数应与本人当年度社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。
(2)自由职业者在本住房公积金结算年度内月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。
5.调整后的缴存基数自2022年7月起执行。对2022年7月至调整办理当月期间少缴的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
6.新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。
苏州公积金比例单位和个人
 苏州公积金比例单位和个人
 苏州公积金比例单位和个人，公积金相当于一个大的蓄水池，单位和个人每个月都拿出一部分钱放进去，符合一定的条件就可以以很低的利率从这个蓄水池中贷款买房，苏州公积金比例单位和个人
  苏州公积金比例单位和个人1 
  苏州公积金缴纳比例 ：
 单位5%~12%
 个人5%~12%
 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5％～12％
 单位和个人的缴存比例必须相同。
  月缴存额上下限计算公式 ：
 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例（见角分进元*）+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例（见角分进元*）
 2021年办理缴存登记的单位要到2022年的时候才进行基数调整
  1、各地缴存基数最高不得超过苏州市2020年度职工月平均工资的3倍 ，即28400元。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的.按实计算。
  2、同时不得低于当地社保最低缴费基数。 
 如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数的，经公积金管理部门核准后可进行调整，但最低不得低于苏州市人社局当年公布的最低月工资标准。
  此次基数调整增加灵活就业人员参加住房公积金制度相关规定： 
 1、参加住房公积金制度的个体工商户及其雇工工资基数应与本人社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。
 2、参加住房公积金制度的自由职业者，本住房公积金结算年度月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。
  苏州公积金比例单位和个人2 
 按照国家规定的苏州住房公积金提取相关问题，以缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。
 根据《住房公积金管理条例》的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
 2、偿还购建自住住房贷款本息的;
 3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的;
 4、离休、退休的;
 5、出境定居的;
 6、职工死亡、被宣告死亡的;
 7、享受城镇最低生活保障的;
 8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
 9、注：一个公积金年度内只能支取一次，职工提取住房公积金用于购买、建造、翻建、大修自住住房的，在购房合同、协议签订后1年内办理住房公积金支取。
  苏州公积金提取办理流程 
 1、职工带齐材料至公积金大厅中心柜面进行提取申请；
 2、中心工作人员进行初审→符合条件，开具《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》；
 3、中心在三个工作日内电话通知职工审核结果。
 4、职工接到电话通知，凭相关材料至公积金大厅提取专柜办理提取；
 5、符合提取条件,把提取的住房公积金实时划转至职工关联的银行借记卡中。
 6、最新政策：从2016年9月1日起，职工在办理住房公积金提取业务时，首先需要填写《住房公积金提取承诺书》申报信息并作出承诺。之后凡是可以通过相关部门获取信息进行联网审核的，就不再要求提供相关证明材料，这样一来更方便单位和职工提取住房公积金。
  苏州公积金比例单位和个人3 
  一、  苏州住房公积金初始密码是多少？ 
 苏州住房公积金初始密码：000000
 住房公积金卡的初始密码是六个“0”。初始密码不能在公积金中心网上个人业务系统中进行注册。请您持住房公积金卡、身份证到缴存地住房公积金管理中心或承办的银行网点修改密码后，再进行网上注册。
  二、遗忘了密码怎么办？ 
 持卡人如遗忘密码，须持住房公积金卡、本人身份证到住房公积金卡发卡银行网点重新设置密码。您可以按以下步骤设置住房公积金卡密码：请您持本人身份证和住房公积金卡到公积金业务承办的银行或住房公积金管理中心由经办人员应将您本人身份证号码输入计算机，核对无误后，再由您本人自行设置6位以内阿拉伯数字密码。
  查询公积金的办法： 
 1、登陆当地住房公积金网站查询
 2、拨打公积金热线电话查询
 3、到公积金管理中心办事大厅查询
 4、到公积金管理中心指定网点查询
 5、如果有公积金联名卡，可以登录网上银行进行查询。
苏州2022五险一金比例是怎样的？
“五险一金”指的是五种 社会保险 以及一个 公积金 ，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 1、 社保 缴费比例 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2% 失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5% 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 2、公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。根据园区管委会发布的《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下： 调整园区社会保险(公积金)缴费比例： 甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。 乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。 调整园区社会保险(公积金)账户入账比例： 园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。 综上所述，就是 苏州五险一金比例 的答案，希望对大家帮助。由此可见，五险一金的调整比例每年都在改变且正在向着有利于员工的方向发展，减少了所缴纳的数量。
苏州园区公积金缴费基数是多少
法律分析：公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半,但更准确的说法是按照1:1比例等额供款。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例》规定，缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人;准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
第二十七条 申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。
第二十八条 住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买国债。住房公积金管理中心不得向他人提供担保。
苏州公积金最低标准缴纳是多少
法律分析：苏州五险一金最低标准：养老保险最低缴费金额：单位：336816%=269.44元；个人：33688%=538.88元。医疗保险最低缴费金额：单位：33688%=269.44元；个人：33682%=67.36元。失业保险最低缴费金额：单位：33680.5%=16.84元；个人：33680.5%=16.84元。生育保险最低缴费金额：单位：33680.8%=26.94元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：33685%=168.4元；个人：33685%=168.4元。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。