保险法律题（保险法问答题）

保险法规的问题(2)
我国《保险法》规定：经营有人寿保险业务的保险公司，除分立、（ ）外不得解散。A、合资 B、合并 C、合营 2人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、（ ）等保险业务。
当与别的相关法律发生冲突时，就不能适用专为保险市场制定的法规，这将影响到保险市场的调整。(2)部分法规不能适应保险市场创新和发展变化的需要。目前，针对保险市场发展中出现的一些新情况和新问题，有的还缺少相应的法律法规加以调整。
法律依据：《关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释 (二)》第一条 财产保险中，不同投保人就同一保险标的分别投保，保险事故发生后，被保险人在其保险利益范围内依据保险合同主张保险赔偿的，人民法院应予支持。
司法资格考试:保险法真题及答案b
王某为其正在上大学的儿子王南(20岁)投保一份人身保险，与某保险公司签订了保险合同，合同中包含有在保险期限内被保险人意外伤害及死亡的赔付条款，指定王某本人为受益人。
解析：《保险法》第45条规定，因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
答案：D 4答案：B解析： 本题考查法律职业道德基本原则。法律职业道德基本原则不能直接作为法律依据，而是体现在《法官法》、《检察官法》、《律师法》等一系列法律法规中。
生育保险的相关问题
1、医疗保险的关系孕期的产检及生产费用医保不给报销，一般是通过，生育保险费用报销，生育保险国家通过立法，由国家和社会提供医疗服务，生育津贴和产假的一种医疗保险服务制度。
2、此次出台的解释明确，7月1日前，生育津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数；7月1日后，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
3、生育保险要交多少钱 国家规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子，公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，员工个人不用掏钱。
4、你感兴趣的生育保险知识相关问题解生育保险的缴费比例是多少？生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳。从2007年7月起，广州市生育保险缴费率统一调整为0.85%。
保险法案例分析题_附解析
1、保险法案例分析题（附解析）保险法概述道德风险是否属于保险事故的范畴，保险人对此是否承担保险责任？最大诚信原则中保险方的弃权：【案例】2000年4月1日生病在家的李小姐，与上门推销保险的业务员签定了保险合同。
2、案例分析：李华是一家具厂的私营企业主，办厂之初就为厂子投保数十万元的火灾险。1997年夏天，因为电线短路，厂里发生了一起火灾，幸亏报警及时，没有酿成大的损失，只是烧毁了价值1万余元的半成品家具。
3、分析：本案的关键在于“妻子”在法律上实质上是一种特定的关系，并不适合作为一种保险合同中受益人的指定方式。根据国内外的保险惯例，人身保险合同中指定受益人时，受益人的名称和住所均应记载在保险合同的有关文件中。
4、（1）不属于重复保险，这是两个不同的险种，一个是财产险中的家庭财产保险，另一个是意康险，因此不属于重复保险。（2）家庭财产赔偿12万；意康险赔付5万。